Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Lohnbuchhaltung und Personaladministration selbstständig und abwechslungsreich.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Transportwesen mit direktem Kontakt zu Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Anstellungsbedingungen und viel Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Arbeitsplatz in Oberbuchsiten, Nähe Egerkingen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnbuchhaltung und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lohnbuchhaltung, gute Deutschkenntnisse und Durchsetzungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 CHF pro Jahr.
Du kennst dich mit Löhnen aus – und kannst dich auch gegenüber Chauffeuren durchsetzen? Dann suchen wir genau dich!
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine selbstständige, zuverlässige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die unsere Lohnbuchhaltung und Personaladministration übernimmt und Freude daran hat, in einem abwechslungsreichen Umfeld im Transportwesen zu arbeiten.
Deine Aufgaben:
- Selbstständige Führung der Lohnbuchhaltung
- Erstellung und Verwaltung von Arbeits- und Personalverträgen
- Gesamte Personaladministration inklusive Ein- und Austritten
- Bearbeitung der Quellensteuer, insbesondere für Grenzgänger
- SUVA-/UVG-Meldungen und weitere Versicherungsadministration
- Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohn, Abzügen und Spesen
- Lohnabrechnungen verständlich erklären und Mitarbeitende bei Fragen unterstützen
- Unterstützung bei ARV-Kontrollen und administrativen Aufgaben rund um unsere Chauffeure
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
Das bringst du mit:
- Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Personaladministration
- Gute Kenntnisse im Schweizer Personal- und Sozialversicherungswesen
- Erfahrung mit Quellensteuer und Grenzgängern
- Idealerweise Erfahrung im Transportwesen
- Kenntnisse der ARV-Vorschriften sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Französisch und Italienisch sind zwingend, da du regelmässig direkt mit unseren Chauffeuren kommunizierst
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
- Du hast „etwas Haare auf den Zähnen“ und kannst dich auch gegenüber unterschiedlichen Persönlichkeiten behaupten
- Gleichzeitig bist du kommunikativ, fair und lösungsorientiert
Das bieten wir dir:
- 40–50 % Pensum
- Einen selbstständigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
- Viel Eigenverantwortung
- Direkten Kontakt zu Mitarbeitenden und Chauffeuren
- Ein abwechslungsreiches Umfeld im Transportwesen
- Arbeitsplatz in Oberbuchsiten / Nähe Egerkingen
- Faire Anstellungsbedingungen und eine zeitgemässe Entlöhnung
Interessiert? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung & Personalwesen Arbeitgeber: Abs Solution GmbH
Als Arbeitgeber in Oberbuchsiten bieten wir dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Lohnbuchhaltung und Personalwesen, wo du viel Eigenverantwortung übernimmst und direkten Kontakt zu unseren Mitarbeitenden und Chauffeuren pflegst. Unsere faire Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und herausfordernde Anstellung suchen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung & Personalwesen erhalten könntest
✨Networking in der Personalmanagement-Welt
Geh an Branchenevents und Karrieremessen für Personalmanagement – die sind Gold wert! Da kannst du berufliche Kontakte knüpfen und direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Teilzeitkräfte suchen. Halte Ausschau nach lokalen HR-Stammtischen in deiner Nähe.
✨Nutze deine Campus-Ressourcen
Wenn du noch an einer Uni bist, schau, ob's spezielle Programme für Teilzeitjobs im Personalmanagement gibt. Oft haben Hochschulen gute Kontakte zu Firmen, die Praktika oder Teilzeitstellen anbieten. Frag bei deinem Career Center nach!
✨Werde sichtbar mit deinem Know-how
Teile dein Wissen zu aktuellen HR-Trends auf Plattformen wie LinkedIn oder XING. Schreib kurze Posts oder Artikel, die zeigen, dass du in diesem Bereich up-to-date bist. So wirst du für Arbeitgeber sichtbarer, die nach Talenten suchen.
✨Direktbewerbung bei Abs Solution GmbH
Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt bei Abs Solution GmbH für die Teilzeitstelle im Personalmanagement. Oft hast du da die Chance, dich direkt mit dem Team auszutauschen und einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung & Personalwesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Im Personalmanagement isch es wichtig, dass du deine Menschlichkeit zeigst. Betone in dinere Bewerbung, wie wichtig dir die zwischenmenschliche Kommunikation isch und bringe konkrete Beispieled für Situationen, wo du erfolgreich mit Leute gschafft hesch.
Zeig deine Erfahrung mit HR-Tools:HR-Verwaltung kann oft technisches Wissen erfordere. Wenn du mit spezifische HR-Software oder Tools wie SAP, Workday oder ähnlichem vertraut bisch, vergiss nicht, dies i din CV oder im Bewerbungsschreiben zu erwähnen. So hebsch dich von anderen Bewerbungsunterlagen ab!
Flexibilität betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, isch es wichtig, dass du deine Flexibilität zeigst. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bisch. Das zeigt uns, dass du bereit bisch, dich an die Bedürfnisse vom Team z'passen.
Anpassige für Abs Solution GmbH:Mach dir Mühe, die Bewerbung für Abs Solution GmbH zuzuschneiden! Recherchiere, was die Unternehmenskultur und deren Werte sind, und bring das in deinem Schreiben unter. Zeig uns, dass du nicht nur auf diese Stelle aus bisch, sondern dass du auch wirklich zu uns passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abs Solution GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Personalinstrumente
Mach dich mit den gängigsten Personalmanagement-Tools und -Techniken vertraut, wie z.B. Bewerbermanagement-Systeme oder Mitarbeitermotivation. Die Interviewer könnten dich zu deiner Erfahrung mit solchen Tools fragen!
✨Pack dein Portfolio aus
Auch wenn es sich um ein Teilzeit-Job handelt, kann ein Portfolio, das deine bisherigen Erfahrungen im Personalmanagement zeigt, extrem hilfreich sein. Zeig, welche Projekte du gemacht hast und was du gelernt hast – das überzeugt!
✨Versteh die rechtlichen Grundlagen
Im Personalmanagement sind rechtliche Fragen oft ein heißes Thema. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Arbeitsrecht oder Gleichstellung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Branche ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Deine Motivation zählt
Bei einem Teilzeitjob wird oft auf deine Motivation geachtet. Erzähl, warum du Teilzeit arbeiten möchtest und was du dir von dieser Rolle erhoffst. Das gibt dem Gespräch eine persönliche Note und zeigt, dass du den Job wirklich willst.
