Senior Immobilienbewirtschafter: Verantwortung & Wachstum in Frauenfeld

Senior Immobilienbewirtschafter: Verantwortung & Wachstum in Frauenfeld

Frauenfeld Vollzeit 79200 - 96800 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewirtschaftung von Mietobjekten und persönliche Betreuung von Mietern und Eigentümern.
  • Unternehmen: Marthaler Immobilien AG, ein führendes Unternehmen in der Immobilienbranche.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und wachse in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder bautechnische Ausbildung und mindestens vier Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 79200 - 96800 CHF pro Jahr.

Marthaler Immobilien AG in Frauenfeld sucht eine erfahrene Fachkraft für die Bewirtschaftung von Mietobjekten.

Sie übernehmen eigenverantwortlich ein Portfolio, betreuen Mieter und Eigentümer persönlich und begleiten Übergaben bei Neuvermietungen.

Sie verfügen über eine kaufmännische oder bautechnische Grundausbildung mit mindestens vier Jahren Praxis in der Immobilienbewirtschaftung, beherrschen Mietrecht sicher und bringen gute IT-Kenntnisse (Rimo R5 von Vorteil).

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Senior Immobilienbewirtschafter: Verantwortung & Wachstum in Frauenfeld Arbeitgeber: Abifor AG

Die Marthaler Immobilien AG und MÜLLER + SPECHT AG bieten Ihnen als Mitglied der Geschäftsleitung eine herausragende Möglichkeit, in einer kollegialen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur aktiv zu gestalten. Mit attraktiven Konditionen, 6 Wochen Ferien und einem hohen Gestaltungsspielraum fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld in Frauenfeld. Werden Sie Teil eines Teams, das Menschen in den Mittelpunkt stellt und flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege lebt.

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Kontaktdaten:

Abifor AG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Immobilienbewirtschafter: Verantwortung & Wachstum in Frauenfeld erhalten könntest

✨Treffe Dich an den richtigen Orten

Schnapp dir die Gelegenheit und besuche lokale Immobilien-Messen oder Networking-Events. In der Immobilienbranche gibts oft Events, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern quatschen kannst – zeig dich aktiv und knüpfe Kontakte!

✨Nutze dein Netzwerk

Red mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen – vielleicht kennen sie jemanden in der Immobilienbranche, der grad sucht. Die Empfehlungen und Verbindungen über persönliche Kontakte sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

✨Hebe dich ab mit einem Projekt

Zeige dein Wissen, indem du ein kleines Projekt oder eine Marktanalyse über ein bestimmtes Gebiet machst. Teile das auf Social Media oder in Immobilien-Communities – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern könnte auch von Recruitern gesehen werden!

✨Bewerben über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Abifor AG im Immobilienbereich willst, schau unbedingt auf unsere Website vorbei. Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst dich direkt bewerben und deine Motivation zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Immobilienbewirtschafter: Verantwortung & Wachstum in Frauenfeld mit Bravour zu bestehen

Immobilienbewirtschaftung
Mietrecht
Kaufmännische Ausbildung
Bautechnische Ausbildung
IT-Kenntnisse
RimoR5
Kundenbetreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich:Wenn du dich für die Stelle als Senior Immobilienbewirtschafter: Verantwortung & Wachstum bei Abifor AG bewirbst, vergiss nicht, deine Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar rüberzubringen. Erklär, wieso dich genau dieser Bereich interessiert und was du dem Team bieten kannst!

Zeig deine Qualifikationen:Im Immobiliensektor ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar aufzeigst. Füge alles Wichtige in deinen Lebenslauf ein, wie zum Beispiel spezifische Projekte, Zertifikate oder auch deine Ausbildung im Bereich Immobilien. Das hilft den Personalverantwortlichen, einen guten Überblick über deine fachlichen Fähigkeiten zu bekommen.

Bezüge zu Schlüsselprojekten:Falls du schon Erfahrungen in der Immobilienbranche hast, zeig diese konkret auf! Nenn Beispiele von Projekten, an denen du mitgearbeitet hast, und beschreib deine Rolle darin. Das gibt einen besseren Eindruck von deinem praktischen Wissen und zeigt, dass du mit der Materie vertraut bist.

Informiere dich über Abifor AG:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir Abifor AG genau an! Informiere dich über ihre Projekte, Werte und Kultur. Ein paar persönliche Bezüge in deine Bewerbung einzubauen, zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und nicht einfach eine Standardbewerbung verschickst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abifor AG vorbereitet

✨Kenntnis über den Immobilienmarkt zeigen

Es ist wichtig, dass du ein gutes Verständnis vom aktuellen Immobilienmarkt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Trends und Entwicklungen zu beantworten. Wir sollten auch die gängigen Zutaten in der Branche kennen, wie Mietpreise und Immobilienbewertung, um uns gut zu positionieren.

✨Portfolio und Erfahrungen hervorheben

Bring ein paar Beispiele von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast, sei es im Studium oder in Praktika. Dein Portfolio sollte ordentlich und übersichtlich sein, damit wir die Fähigkeiten und das Wissen zu Themen wie Vertrieb und Vertragsverhandlungen klar präsentieren können.

✨Praktische Zahlenverständnis

Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die dein Zahlenverständnis testen. Als Immobilienprofi wird man oft nach Analysen von Renditen oder Finanzierungsmodellen gefragt. Wir sollten sicherstellen, dass wir solche Berechnungen üben, damit wir selbstbewusst antworten können.

✨Selbstbewusste Kommunikation

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Verkaufsgespräche zu simulieren oder auf Kundenanfragen zu reagieren, denn hier zählt nicht nur das Fachwissen, sondern auch die Fähigkeit, überzeugend zu kommunizieren.