Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Immobilienbewirtschaftung mit strategischer Führung und Prozessoptimierung.
- Unternehmen: Zwei etablierte Immobilienunternehmen mit kollegialer Kultur in Frauenfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Ferien, moderne Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Sei der strategische Kopf und beeinflusse den Erfolg zweier renommierter Adressen.
- Qualifikationen: Eidg. Fachausweis in Immobilienbewirtschaftung und mehrjährige Erfahrung im Schweizer Markt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 113400 - 138600 CHF pro Jahr.
Zwei Unternehmen. Eine Geschäftsleitung. Ihre Chance! Sie verbinden operative Exzellenz mit strategischem Weitblick und möchten zwei etablierte Immobilienunternehmen auf Geschäftsleitungsebene aktiv mitgestalten? Bei der Marthaler Immobilien AG und MÜLLER + SPECHT AG stehen die Menschen im Mittelpunkt – und genau deshalb suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Führungsteams. Gestalten Sie unsere Zukunft mit und bringen Sie Ihre Führungsqualitäten in einer kollegialen Kultur voll ein. Kommen Sie ins Team – und werden Sie der unverzichtbare strategische Kopf unserer Immobilienbewirtschaftung!
Eintritt: ab sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: CH-Frauenfeld
Vertragsart: Vollzeit 80–100%
Karrierelevel: Berufserfahrene
IHRE MISSION – FÜHRUNG & BEWIRTSCHAFTUNG
- Strategische Führung: Sie arbeiten aktiv in der Geschäftsleitung beider Partnerunternehmen mit und entwickeln Geschäftsfelder sowie Prozesse strategisch und operativ weiter.
- Prozessoptimierung: Sie treiben die kontinuierliche Digitalisierung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Bewirtschaftungsalltag voran.
- Operative Verantwortung: Sie übernehmen die fachlich und personell selbstständige Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeliegenschaften sowie Stockwerkeigentum.
- Finanzen & Verträge: Sie schließen Mietverträge ab und verantworten die Budgetkontrolle bei Unterhalts- und Renovationsarbeiten.
- Netzwerk & Repräsentation: Sie betreuen Mieter, Eigentümer, Handwerker sowie Behörden kompetent und vertreten unsere Unternehmenswerte nach innen wie aussen.
Qualifikation: Sie sind Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. Fachausweis oder einer vergleichbaren Qualifikation (ein Diplom als Immobilientreuhänder/in ist von Vorteil).
Erfahrung: Sie bringen fundierte, mehrjährige Praxis in der ganzheitlichen Liegenschaftsbewirtschaftung im Schweizer Markt mit.
Mindset: Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Eigeninitiative und Freude an strategischer Führungsverantwortung zeichnen Sie aus.
Persönlichkeit: Sie überzeugen durch ein verhandlungssicheres Auftreten, hohe Sozialkompetenz, Verlässlichkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Hard Skills: Ein sicherer Umgang mit gängiger Immobiliensoftware (RIMO R5), modernen Kollaborationsplattformen sowie ein gültiger Führerausweis Kat. B runden Ihr Profil ab.
IHR GESCHÄFTSLEITUNGS-PAKET
- Maximaler Gestaltungsspielraum: Eine echte Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf den Erfolg zweier renommierter Adressen.
- Attraktive Konditionen: Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und Raum für Ihre persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung.
- 6 Wochen Ferien: Wir wissen, dass Top-Leistung auch die beste Erholung braucht.
- Moderne Arbeitsbedingungen: Freuen Sie sich auf zeitgemässe Arbeitsplätze, modernste IT, flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache sowie kostenlose Parkmöglichkeiten und Poolfahrzeuge.
- Kurze Entscheidungswege: Wir leben flache Hierarchien, einen offenen Austausch und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur.
Für Vorabklärungen oder Auskünfte steht Ihnen die Geschäftsleitung sowie Frau Käthi Leu gerne zur Verfügung.
Mitglied der Geschäftsleitung / Immobilienbewirtschafter (m/w/d) in Frauenfeld Arbeitgeber: Abifor AG
Die Marthaler Immobilien AG und MÜLLER + SPECHT AG bieten Ihnen als Mitglied der Geschäftsleitung eine herausragende Möglichkeit, in einer kollegialen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur aktiv zu gestalten. Mit attraktiven Konditionen, 6 Wochen Ferien und einem hohen Gestaltungsspielraum fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld in Frauenfeld. Werden Sie Teil eines Teams, das Menschen in den Mittelpunkt stellt und flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege lebt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitglied der Geschäftsleitung / Immobilienbewirtschafter (m/w/d) in Frauenfeld erhalten könntest
✨Treffe Dich an den richtigen Orten
Schnapp dir die Gelegenheit und besuche lokale Immobilien-Messen oder Networking-Events. In der Immobilienbranche gibts oft Events, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern quatschen kannst – zeig dich aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Nutze dein Netzwerk
Red mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen – vielleicht kennen sie jemanden in der Immobilienbranche, der grad sucht. Die Empfehlungen und Verbindungen über persönliche Kontakte sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Hebe dich ab mit einem Projekt
Zeige dein Wissen, indem du ein kleines Projekt oder eine Marktanalyse über ein bestimmtes Gebiet machst. Teile das auf Social Media oder in Immobilien-Communities – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern könnte auch von Recruitern gesehen werden!
✨Bewerben über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Abifor AG im Immobilienbereich willst, schau unbedingt auf unsere Website vorbei. Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst dich direkt bewerben und deine Motivation zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitglied der Geschäftsleitung / Immobilienbewirtschafter (m/w/d) in Frauenfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich:Wenn du dich für die Stelle als Mitglied der Geschäftsleitung / Immobilienbewirtschafter (m/w/d) bei Abifor AG bewirbst, vergiss nicht, deine Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar rüberzubringen. Erklär, wieso dich genau dieser Bereich interessiert und was du dem Team bieten kannst!
Zeig deine Qualifikationen:Im Immobiliensektor ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar aufzeigst. Füge alles Wichtige in deinen Lebenslauf ein, wie zum Beispiel spezifische Projekte, Zertifikate oder auch deine Ausbildung im Bereich Immobilien. Das hilft den Personalverantwortlichen, einen guten Überblick über deine fachlichen Fähigkeiten zu bekommen.
Bezüge zu Schlüsselprojekten:Falls du schon Erfahrungen in der Immobilienbranche hast, zeig diese konkret auf! Nenn Beispiele von Projekten, an denen du mitgearbeitet hast, und beschreib deine Rolle darin. Das gibt einen besseren Eindruck von deinem praktischen Wissen und zeigt, dass du mit der Materie vertraut bist.
Informiere dich über Abifor AG:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir Abifor AG genau an! Informiere dich über ihre Projekte, Werte und Kultur. Ein paar persönliche Bezüge in deine Bewerbung einzubauen, zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und nicht einfach eine Standardbewerbung verschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abifor AG vorbereitet
✨Kenntnis über den Immobilienmarkt zeigen
Es ist wichtig, dass du ein gutes Verständnis vom aktuellen Immobilienmarkt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Trends und Entwicklungen zu beantworten. Wir sollten auch die gängigen Zutaten in der Branche kennen, wie Mietpreise und Immobilienbewertung, um uns gut zu positionieren.
✨Portfolio und Erfahrungen hervorheben
Bring ein paar Beispiele von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast, sei es im Studium oder in Praktika. Dein Portfolio sollte ordentlich und übersichtlich sein, damit wir die Fähigkeiten und das Wissen zu Themen wie Vertrieb und Vertragsverhandlungen klar präsentieren können.
✨Praktische Zahlenverständnis
Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die dein Zahlenverständnis testen. Als Immobilienprofi wird man oft nach Analysen von Renditen oder Finanzierungsmodellen gefragt. Wir sollten sicherstellen, dass wir solche Berechnungen üben, damit wir selbstbewusst antworten können.
✨Selbstbewusste Kommunikation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Verkaufsgespräche zu simulieren oder auf Kundenanfragen zu reagieren, denn hier zählt nicht nur das Fachwissen, sondern auch die Fähigkeit, überzeugend zu kommunizieren.
