Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Betreuung von Patientinnen und Patienten sowie Durchführung fachspezifischer Diagnoseverfahren.
- Unternehmen: Renommierte Klinik mit Fokus auf persönliche und herzliche Betreuung.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Kultur, die Menschen in den Mittelpunkt stellt und echte Zusammenarbeit fördert.
- Qualifikationen: Eidg. anerkannter Facharzttitel Innere Medizin und hohe Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Für eine renommierte Klinik, bei der die Menschen im Mittelpunkt stehen, suchen wir Verstärkung.
Unser Mandant glaubt fest daran, dass eine erstklassige medizinische Betreuung auf einem persönlichen und herzlichen Umgang basiert.
Grosser Wert wird daher nicht nur auf das Wohl der Patientinnen und Patienten gelegt, sondern auch auf eine langfristige, beidseitig bereichernde Zusammenarbeit im Team.
Möchten Sie Teil dieser gelebten Kultur werden?Aufgaben Verantwortungsvolle, selbstständige Versorgung und Betreuung der Patientinnen und Patienten Mitwirkung am klinikinternen Bereitschaftsdienst Durchführung fachspezifischer Diagnoseverfahren des Fachbereichs (unter anderem Sonographie, EKG/Echokardiographie sowie Lungenfunktionstests)Gewährleistung des exzellenten medizinischen Standards sowie aktiver Ausbau von Kooperationen Anforderungen Eidg. anerkannter Facharzttitel Innere Medizin, idealerweise Internist mit Zusatzqualifikation (z.
Kardiologie, Pneumologie, Onkologie)MEBEKO Anerkennung zwingend erforderlich Erfahrung in der Rehabilitation wünschenswert Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen #J-18808-Ljbffr
Leitender Arzt Innere Medizin w/m/d in St. Gallen Arbeitgeber: ABENA Personalmanagement — Zukunftsorientierte Executive Search- und Personalberatung in Liechtenstein und der Schweiz
ABENA Personalmanagement bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Vertrauen und Zusammenhalt gefördert werden. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es den Mitarbeitenden, ihre persönlichen Wünsche zu berücksichtigen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Attraktive Vergünstigungen und ein freier Geburtstag sind Teil des Angebots, das die Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
ABENA Personalmanagement — Zukunftsorientierte Executive Search- und Personalberatung in Liechtenstein und der Schweiz Recruiting-Team
