Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenakquise und technische Beratung für elektrische Motoren und Frequenzumrichter.
- Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Mitarbeiteraktienplan, Fitnesszulage, Firmenwagen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit viel Kundenkontakt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft mit innovativen Lösungen und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Maschinenbau und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Bei ABB helfen wir Industrien, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf den Einfluss, den wir gemeinsam schaffen. Treten Sie uns bei und helfen Sie, das zu betreiben, was die Welt antreibt.
Diese Position berichtet an: Lokaler Divisionsleiter
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
In dieser Rolle verbringen Sie etwa 80% Ihrer Zeit bei Kunden vor Ort. Sie werden neue Geschäftspartner gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen kontinuierlich weiterentwickeln. Durch Ihre technische Expertise und Vertriebserfahrung werden Sie die Bedürfnisse der Kunden verstehen und den Wert unserer Elektromotoren und Frequenzumrichter (Niederspannung und Mittelspannung) klar kommunizieren. Als wichtiger Treiber des Wachstums in unserem Antriebsgeschäft werden Sie durch kompetente Beratung und klare wertbasierte Verkaufsansätze erfolgreich sein – von Energieeffizienz bis zur CO₂-Reduktion. Ihr Ziel ist es, Lösungen zu liefern, die nicht nur technisch stark sind, sondern auch zu einer nachhaltigeren und umweltbewussteren Industrie beitragen.
Das Arbeitsmodell für diese Rolle ist hybrid. Diese Rolle trägt zur Motion, Local Sales Unit in Morges bei.
Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
- Kundenakquise & Account Management: Verbringen Sie etwa 80% Ihrer Zeit vor Ort bei Kunden, identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und erweitern Sie bestehende Kundenbeziehungen.
- Technische Beratung: Beraten Sie Kunden zu Elektromotoren und Frequenzumrichtern (LV & MV) und präsentieren Sie Lösungen, die auf ihre technischen und geschäftlichen Anforderungen zugeschnitten sind.
- Wertkommunikation: Kommunizieren Sie klar die Vorteile unserer Produkte, einschließlich verbesserter Energieeffizienz und reduzierter CO₂-Emissionen.
- Beziehungsmanagement: Vertrauen aufbauen, Schlüsselakteure identifizieren und unsere Lösungen strategisch positionieren.
- Markt- & Branchenbewusstsein: Trends in der Antriebs- und Bewegungsindustrie beobachten und innovative Ideen einbringen.
Qualifikationen für die Rolle
- Abschluss oder technische Ausbildung in Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb mit fundierten Kenntnissen über Elektromotoren und Frequenzumrichter (LV & MV)
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Bereitschaft zu umfangreichen Reisen (ca. 80% Außendienst)
- Starkes Interesse an Energieeffizienz und nachhaltigen Lösungen
- Fließend in Deutsch und Französisch
Vorteile
- Aktienbeteiligungsplan (ESAP)
- REKA-Guthaben
- Mitarbeiterrabatte (MyDiscounts / Swibeco)
- Elternzeit
- Fitnesszuschuss
- Ökobonus
- Firmenwagen
Mehr über uns
ABB Motors and Drives bietet ein umfassendes Portfolio an Motoren, Generatoren und Antriebslösungen für eine Vielzahl von Industrien und Anwendungen. Unsere Mission ist es, ein vertrauenswürdiger Experte für automatisierte Industriesysteme zu sein, mit einem starken Fokus auf Zuverlässigkeit, langfristige Partnerschaften und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden.
Der Rekrutierungsprozess wird von Ece Özen, Talent Partner, ABB Switzerland Ltd. geleitet. Um eine sauberere, intelligentere Zukunft zu gestalten, braucht es alle Arten von Köpfen: die Neugierigen, die Mutigen und die Kreativen. Deshalb heißen wir Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen willkommen.
Bereit, einen Unterschied zu machen?
Senior Sales Engineer (f/m/d) 80-100% Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Technologien im Bereich der Leistungselektronik und Mikrogrid-Integration zu arbeiten. In einem dynamischen, internationalen Team in Baden-Dättwil, nahe Zürich, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während wir gemeinsam an Lösungen für eine nachhaltige Zukunft arbeiten. Bei ABB haben Sie nicht nur Zugang zu erstklassigen Ressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, Ihre Ideen in bahnbrechende Produkte umzusetzen und einen echten Einfluss auf die Energiewende zu nehmen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Networking mit Einfluss
Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.
✨Power mit Social Selling
Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie ABB.
✨Direkt bewerben, wo es lebt!
Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie ABB gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.
✨Präsentier dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für ABB interessierst und wie du in der Rolle als Senior Sales Engineer (f/m/d) 80-100% einen Unterschied mache würdest.
Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.
Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet
✨Kenntnis über Verkaufsstrategien
Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Senior Sales Engineer (f/m/d) 80-100% bei ABB wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.
✨Dein eigenes Verkaufsportfolio
Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen zur Kundenkommunikation
Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.
✨Kenntnis über Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von ABB. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.
