Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenanfragen und erstelle technische Angebote für elektrische Schaltanlagen.
- Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen in der Elektrotechnik mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Mitarbeiteraktienprogramm und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieverteilung und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Bereich elektrische Anlagen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 CHF pro Jahr.
Diese Position Berichtet An Head of EtO, Engineering, Tools and Processes. Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können.
In der lokalen Geschäftseinheit Electrification Service unterstützen wir unsere Kunden dabei, die Verfügbarkeit und Lebensdauer ihrer elektrischen Anlagen zu sichern und zu verlängern. Unser Fokus liegt auf Service-Lösungen für Mittel- und Niederspannungs-Schaltanlagen, Netzersatzanlagen sowie digitalen Lösungen. Dabei verbinden wir technisches Know-how, Serviceorientierung und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
Als Service Sales Support Specialist nutzen Sie Ihr technisches Verständnis für die Angebotserstellung. Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung mit Schaltanlagen oder Energieverteilung mit. Sie analysieren Kundenanfragen, klären technische Details und definieren passende Service-Lösungen. Dabei stellen Sie sicher, dass Angebote technisch machbar, kostenbewusst und verständlich aufgebaut sind. Sie arbeiten eng mit Service Sales, Projektleitung, Engineering und Technikern zusammen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Offert-Prozesses bei.
Das Arbeitsmodell für diese Rolle ist: #hybrid
Sie Sind Hauptsächlich Verantwortlich Für:
- Analyse von Kunden- und Offertanfragen für Service-, Retrofit- und Modernisierungslösungen im Bereich elektrischer Schaltanlagen
- Definition von Leistungsumfang, Hauptkomponenten und Service-Dienstleistungen auf Basis technischer Anforderungen und praktischer Umsetzbarkeit
- Abklärung der technischen Machbarkeit und Verfügbarkeit von Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Engineering, Projektleitung und Field Service
- Erstellung von Kostenkalkulationen und technischen Verkaufsdokumentationen als Grundlage für wettbewerbsfähige und risikobewusste Kundenangebote
Qualifikationen für die Rolle:
- Elektrotechnische Grundausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung im technischen Umfeld; eine Weiterbildung auf Stufe TS, HF, FH oder Universität ist von Vorteil
- Praktische Erfahrung im Umfeld von Niederspannungs- oder Mittelspannungs-Schaltanlagen, z. B. in Montage, Inbetriebnahme, Service, Engineering, Retrofit oder Projektabwicklung, ist besonders willkommen
- Gutes technisches Verständnis für elektrische Energieverteilung, Schaltanlagenkomponenten und kundenorientierte Service-Lösungen
- Interesse an technisch-kommerziellen Fragestellungen sowie Freude daran, technische Anforderungen in klare und wirtschaftliche Kunden Angebote zu übersetzen
- Sicherer Umgang mit Office-Tools; Erfahrung mit Kalkulationen, Angebotsprozessen oder Kostenmodellen ist von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte, teamorientierte und kundenorientierte Arbeitsweise sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse oder Französisch- und Englischkenntnisse
Benefits:
- Mitarbeiteraktienprogramm (ESAP)
- REKA-Guthaben
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über MyDiscounts und Swibeco
- Grosszügiger Elternurlaub
- Beitrag an Fitness- und Gesundheitsaktivitäten
- Ökobonus für nachhaltige Mobilität
Die Service Division von ABB arbeitet mit unseren Kunden zusammen, um die Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit, Vorhersagbarkeit und Nachhaltigkeit von elektrischen Produkten und Anlagen zu verbessern. Das umfangreiche Serviceportfolio der Division umfasst Produktpflege, Modernisierung und Beratungsdienste, um die Leistung zu verbessern, die Lebensdauer der Geräte zu verlängern und ein neues Maß an betrieblicher und nachhaltiger Effizienz zu erreichen. Wir helfen unseren Kunden, Ressourcen so lange wie möglich in Gebrauch zu halten, den maximalen Nutzen aus ihnen zu ziehen und Produkte und Materialien am Ende ihrer Nutzungsdauer zurückzugewinnen und zu regenerieren.
Der Rekrutierungsprozess wird von Talent Partner, Ece Özen, ABB Switzerland Ltd. begleitet. Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.
Bereit, gemeinsam etwas zu bewegen?
Sales Support Specialist (f/m/d) 80-100% Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Technologien im Bereich der Leistungselektronik und Mikrogrid-Integration zu arbeiten. In einem dynamischen, internationalen Team in Baden-Dättwil, nahe Zürich, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während wir gemeinsam an Lösungen für eine nachhaltige Zukunft arbeiten. Bei ABB haben Sie nicht nur Zugang zu erstklassigen Ressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, Ihre Ideen in bahnbrechende Produkte umzusetzen und einen echten Einfluss auf die Energiewende zu nehmen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
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✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie ABB ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei ABB.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie ABB zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei ABB
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei ABB zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Support Specialist (f/m/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von ABB passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die ABB beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will ABB sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für ABB gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für ABB bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die ABB im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
