Onsite Continuous Improvement Leader - Power Electronics

Onsite Continuous Improvement Leader - Power Electronics

Full Time 59400 - 72600 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
ABB

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe kontinuierliche Verbesserungsprojekte durch und unterstütze Teams zur operativen Exzellenz.
  • Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Fließend Italienisch ist erforderlich; spannende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied vor Ort.
  • Qualifikationen: Master in Wirtschaftsingenieurwesen, Green Belt und 2+ Jahre Erfahrung in der Produktion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.

ABB sucht einen Continuous Improvement Engineer zur Unterstützung der Umsetzung der lokalen Verbesserungsstrategie in Quartino. Sie werden Teams in Richtung operationale Exzellenz betreuen, Projekte umsetzen und messbare Leistungssteigerungen vor Ort innerhalb der Fertigungsabteilung für Elektrifizierung und Schutztechnik vorantreiben.

Qualifizierte Kandidaten haben einen Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Produktion, Green Belt, mehr als 2 Jahre Erfahrung in der Produktionsengineering für Leistungselektronik und fließende Italienischkenntnisse.

Onsite Continuous Improvement Leader - Power Electronics Arbeitgeber: ABB

ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Technologien im Bereich der Leistungselektronik und Mikrogrid-Integration zu arbeiten. In einem dynamischen, internationalen Team in Baden-Dättwil, nahe Zürich, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während wir gemeinsam an Lösungen für eine nachhaltige Zukunft arbeiten. Bei ABB haben Sie nicht nur Zugang zu erstklassigen Ressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, Ihre Ideen in bahnbrechende Produkte umzusetzen und einen echten Einfluss auf die Energiewende zu nehmen.

ABB

Kontaktdaten:

ABB Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Onsite Continuous Improvement Leader - Power Electronics erhalten könntest

✨Mach mit an Fachmessen!

Fachmessen im Bereich Automatisierungstechnik sind super, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die neuesten Trends zu bekommen. Besuche Events wie die Automatica oder die SPS IPC Drives, um direkt mit möglichen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dich über offene Stellen zu informieren.

✨Tauch ein in die Gemeinschaft!

Such dir Online-Communities und Foren, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen, wie die Automation Community auf LinkedIn oder spezialisierte Subreddits. Dort kann man nicht nur viel lernen, sondern auch interessante Kontakte knüpfen, die dir bei deinem Job-Einstieg helfen können.

✨Zeig dein Können!

Erstelle ein Portfolio, wo du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich Automatisierungstechnik zeigst. Mach's sichtbar! Sei es durch GitHub für Software-Projekte oder eine eigene Webseite, auf der du deine Skills und Erfolge dokumentierst. So kann sich ABB gleich ein Bild von deinem Können machen, wenn du dich bewirbst.

✨Nutze unser Bewerberportal!

Unterstütz uns und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Dort findest du viele spannende Stellen im Bereich Automatisierungstechnik, die oft nicht anderswo ausgeschrieben sind. Es lohnt sich, auch die Sektion für interessante Unternehmen in der Branche durchzusehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Onsite Continuous Improvement Leader - Power Electronics mit Bravour zu bestehen

Continuous Improvement
Mentoring
Operational Excellence
Project Deployment
Performance Measurement
Business Engineering
Production Engineering

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig Din technische Fertigkeiten:In der Automatisierungstechnik chschte das Verstandnis vo Steuerungssysteme und Programmierung. Wänn du Projekts hesch, wo du din Skillset habe cha unter Beweis stelle, wie z.B. mit SPS-Programmierung oder IoT-Anwendungen, vergiss nöd, die i dinem CV oder Portfolio bezüglich dem Job als Onsite Continuous Improvement Leader - Power Electronics z'integriere.

Verlinkige zu Wissen und Zertifikate:Wenn du spezifischi Zertifikate oder Weiterbildige im Bereich Automatisierungstechnik hesch, wie beispielsweise Schneider Electric oder Siemens-Zertifikate, mach das sichtbar. Dies zeigt, dass du d'Skills und das Wissen für Onsite Continuous Improvement Leader - Power Electronics hesch und wirklich engagiert bisch, im Bereich weitz'komme.

Bleib flexibel und motiviert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, salle durch Din Motivationsbrief klar mache, wieso du wirklich über längere Zeit bei ABB wohrschaffä wotsch. Zeig dä Willen zum Lernen und zur persönliche Entwicklung, und dass du bereit bisch, di mit de neusten Technologien auseinanderzsetze.

D'Passion fürs Tüftle:Automatisierungstechnik ist ned numme en Beruf, sondern e Leidenschaft. Erzähl im Bewerbungsprozess vo deinen persönlichen Projekte oder Erfahrungen, wo du zeigt hesch, dass du Spaß am Problemlöse und Tüftle hesch. Das hilft, din Enthusiasmus über die Stelle als Onsite Continuous Improvement Leader - Power Electronics zu vermittle.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet

✨Technisches Wissen auffrischen

Mach dich fit in den neuesten Technologien der Automatisierungstechnik. Sei bereit, spezifische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren zu beantworten. Zeig uns, dass du die relevanten Tools und Software wie PLC-Programmierung oder SCADA-Systeme wirklich beherrschst!

✨Projekte und Erfahrungen präsentieren

Bereite ein paar Beispiele vor, wo du dein Wissen in der Automatisierungstechnik anwenden konntest. Zeig uns deine Projekte – von der Planung bis zur Implementierung, und erwähne auch Probleme, die du gelöst hast. Nichts wirkt besser als konkrete Erfolge!

✨Soft Skills betonen

In der Automatisierungstechnik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in einem Team arbeitest und Kommunikationsbarrieren überwindest. Wir möchten sehen, dass du nicht nur technisch stark bist, sondern auch im Umgang mit Kolleg:innen glänzen kannst.

✨Motivation und Anpassungsfähigkeit zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen wir sehen, dass du langfristig motiviert bist. Sprich darüber, wie du dich in der Branche weiterentwickeln möchtest und wie du dich an neue Technologien anpassen kannst. Das zeigt uns, dass du ein wertvoller Teil unseres Teams werden möchtest!