Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein regionales Serviceteam und sorge für erstklassige Kundenbetreuung.
- Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen im Bereich Elektrifizierung mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Mitarbeiteraktienplan, exklusive Rabatte, Elternzeit und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Bei ABB helfen wir Industrien, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie, das zu betreiben, was die Welt antreibt.
Diese Position berichtet an: Service Manager
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
In dieser Rolle leiten Sie ein regionales Serviceteam mit vielfältiger Expertise in der Serviceplanung, Auftragsbearbeitung und Serviceausführung im Bereich Elektrifizierung. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie umfassende Kundenunterstützung für unterbrechungsfreie Stromversorgungs (USV)-Systeme in der deutschsprachigen Region der Schweiz sicher. Sie berichten direkt an den Leiter der Service-USV-Systeme und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung der Service-Strategie und zur Förderung des Geschäftswachstums. Durch effiziente Planung und gezielte Ressourcenzuteilung, während Sie die Einhaltung etablierter Prozesse, Verfahren und Richtlinien sicherstellen, treiben Sie hohe Servicequalität und operative Exzellenz voran.
Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
- Führung, Coaching und Entwicklung eines regionalen Serviceteams, das aus Servicekoordinatoren, Auftragsbearbeitern, technischen Supportmitarbeitern und Servicetechnikern besteht, während Sie ein motivierendes, sicheres und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld fördern.
- Die Gesamtverantwortung für alle Serviceaktivitäten, Kundenaufträge und Wartungsoperationen innerhalb der Region, Sicherstellung der Erreichung von Qualitäts-, Leistungs- und kommerziellen Zielen, Pflege von Kundenbeziehungen und Bereitstellung hoher Kundenzufriedenheit.
- Operative Unterstützung des Teams (ca. 60% der Rolle) in der Serviceplanung (FSL), einschließlich der Überprüfung und Genehmigung von wöchentlichen Berichten und Spesenabrechnungen.
- Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung aller Anforderungen an Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
Ihre Qualifikationen
- Technische Berufsausbildung in Elektrotechnik, ergänzt durch eine berufsbezogene Weiterbildung auf höherem technischen Niveau (z.B. Techniker, Meister oder gleichwertig).
- Starkes technisches Wissen und praktische Erfahrung in der Wartung, dem Service, der Inbetriebnahme und der Reparatur elektrischer Installationen.
- Erfahrung mit Leistungselektronik und/oder USV-Systemen.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position.
- Eine flexible und belastbare Persönlichkeit mit starken zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten.
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise an die Arbeit und Problemlösung.
- Bereitschaft zu reisen in der gesamten Schweiz.
- Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen sowie SAP oder anderen ERP-Systemen.
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch und Italienisch sind von Vorteil.
Vorteile
Wir bieten unseren Mitarbeitenden auch folgende Vorteile:
- Employee Share Acquisition Plan (ESAP)
- REKA-Guthaben
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (MyDiscounts / Swibeco)
- Elternzeit
- Beitrag zu Fitness- und Gesundheitsprogrammen
- Öko-Bonus (Nachhaltigkeitsanreiz)
Mehr über uns
Die Service-Division von ABB arbeitet mit Kunden zusammen, um die Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit, Vorhersehbarkeit und Nachhaltigkeit elektrischer Produkte und Installationen zu verbessern. Das umfassende Serviceportfolio der Division umfasst Produktpflege, Modernisierung und Beratungsdienste, die darauf abzielen, die Leistung zu steigern, die Lebensdauer von Geräten zu verlängern und neue Ebenen operativer und nachhaltiger Effizienz zu erreichen. Wir helfen unseren Kunden, Ressourcen so lange wie möglich zu nutzen, den Wert, der aus ihnen gewonnen wird, zu maximieren und Produkte und Materialien am Ende ihres Lebenszyklus zurückzugewinnen und zu regenerieren.
Dieser Rekrutierungsprozess wird von Talent Partner verwaltet. Der Aufbau einer saubereren, intelligenteren Zukunft erfordert alle Arten von Köpfen: die Neugierigen, die Mutigen und die Kreativen. Deshalb heißen wir Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen willkommen.
Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie uns, um mehr über die Auswirkungen unserer Lösungen weltweit zu erfahren.
Wichtig: Um bei ABB angestellt zu werden, müssen Sie alle lokalen ABB-Beschäftigungsanforderungen/-prozesse vollständig erfüllen.
Service Team Leader 80-100% in Baden Arbeitgeber: ABB Schweiz AG
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Baden im Kanton Aargau nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert ABB eine Kultur, in der jede Stimme zählt und individuelle Beiträge geschätzt werden. Die attraktiven Benefits wie Mitarbeitenden-Aktienbeteiligung, Fitness-Zulagen und flexible Arbeitsmodelle machen die Position als Sales Support Specialist besonders reizvoll für engagierte Talente.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Service Team Leader 80-100% in Baden erhalten könntest
✨ Netzwerke an Ingenieurevents
Mach mit an Ingenieurevents oder Konferenzen in deiner Region! Dort hast du nicht nur die Chance, spannende Kontakte zu knüpfen, sondern auch mögliche Arbeitgeber wie ABB Schweiz AG kennenzulernen und direkt mit ihnen zu sprechen.
✨Engagiere dich in Fachverbänden
Tritt Fachverbänden oder Ingenieurvereinen bei! Das gibt dir nicht nur Zugang zu wertvollen Ressourcen und Weiterbildungsangeboten, sondern auch die Möglichkeit, über Jobangebote oder spezielle Networking-Events erfahren zu können – das könnte dir bei deinem Einstieg bei ABB Schweiz AG helfen.
✨Präsentier deine Projekte
Stell deine Ingenieurprojekte und Fähigkeiten online zur Schau! Eine persönliche Website oder ein Portfolio auf Plattformen wie Behance oder GitHub können dir helfen, einen bleibenden Eindruck bei den Leuten von ABB Schweiz AG zu hinterlassen und zeigen, was du drauf hast.
✨Bewirb dich einfach über unsere Website!
Vergiss nicht, dass die einfachste Art, bei ABB Schweiz AG einen Fuß in die Tür zu bekommen, über unsere Website ist! Schau dir die offenen Vollzeitstellen an und bringe deine Leidenschaft für das Ingenieurwesen ins Spiel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Team Leader 80-100% in Baden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fertigkeiten unter Beweis stellen:Im Ingenieurwesen isch es extrem wichtig, dass du dini technischen Fertigkeiten klar präsentierst. Mach sicher, dass du spezifisch Projekt z’nerhebst, wo du deine Fähigkeiten zeigst oder auch Zertifikate, wo relevant sind. Es hilft, wenn du die genauen Tools oder Software erwähnst, wo du beherrschisch!
Projekte und Referenzen einbeziehen:Wenn du dich für en Vollzeit Job im Ingenieurwesen bewirbisch, zeig uns deine besten Projekte. Ein gut strukturiertes Portfolio, das konkrete Resultate zeigt, channav sehr eindrücklich si. Das bestätigt deine praktische Erfahrung und hilft, deine Bewerbung hervorzuheben.
Verbindung zu ABB Schweiz AG herstellen:In dinere Bewerbungsunterlage, insbesondere im Begleitbrief, schau dass du s’Interesse an ABB Schweiz AG deutlich machsch. Zeig, was du über s’Unternehmen weisst und wieso du glaubsch, dass du den perfekter Fit für die Position als Service Team Leader 80-100% bisch. Personalisiere das für uns!
Struktur und Klarheit sind wichtig:Im Ingenieurwesen sind Klarheit und Struktur unerlässlich. Nutz bullet points und Abschnitt, um s’Wesentliche in deinem Lebenslauf und Begleitbrief hervorzuheben. Das macht’s für uns einfacher, sich schnell über deine Skills und Erfahrungen ein Bild zu machen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB Schweiz AG vorbereitet
✨Mach dich mit relevanten Tools vertraut
Im Ingenieurwesen sind Fachkenntnisse über spezielle Software wie CAD-Programme oder Simulationssoftware oft entscheidend. Zeig im Interview, dass du mit diesen Werkzeugen umgehen kannst und vielleicht schon eigene Projekte damit gemacht hast. Das kann dir einen klaren Vorteil verschaffen!
✨Komm mit konkreten Projekten
Bereite ein paar deiner besten Projekte vor, die du während deines Studiums oder in vorherigen Jobs umgesetzt hast. Erkläre nicht nur, was du gemacht hast, sondern auch wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deine praktische Erfahrung im Ingenieurwesen.
✨Technische Fragen sind oft der Schlüssel
Sei bereit für technische Fragen oder sogar kleine Aufgaben, die dir im Interview gestellt werden könnten. Das kann alles von Mathe-Problemen bis hin zu spezifischen Ingenieur-Konzepten sein. Halte dein Wissen frisch und überlege dir, wie du technische Lösungen klar und präzise erklären kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Im Ingenieurwesen wird oft im Team gearbeitet. Mach deutlich, wie du in Projekten mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Ziele zu erreichen. Beispiele aus deiner Vergangenheit können helfen, deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu unterstreichen.
