Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden mit technischen Lösungen und erstelle Angebote für elektrische Systeme.
- Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen in der Elektrotechnik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gesamtpaket mit Mitarbeiteraktien, Rabatten und großzügigem Elternurlaub.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Zukunft der Elektrotechnik gestaltet und einen echten Unterschied macht.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder praktische Erfahrung in einem technischen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Bei ABB helfen wir Industrien, effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie, das zu betreiben, was die Welt antreibt.
Diese Position berichtet an: Leiter EtO, Engineering, Tools und Prozesse
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
In der lokalen Geschäftseinheit Electrification Service unterstützen wir unsere Kunden dabei, die Verfügbarkeit und Lebensdauer ihrer elektrischen Anlagen zu sichern und zu verlängern. Unser Fokus liegt auf Servicelösungen für Niederspannungs- und Mittelspannungsschaltanlagen, Notstromsysteme und digitale Lösungen. Wir kombinieren technisches Fachwissen, eine starke Serviceorientierung und enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
Als Service Support Specialist wenden Sie Ihr technisches Wissen an, um Kundenangebote und Servicelösungen zu entwickeln. Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung mit Schaltanlagen oder Stromverteilungssystemen mit. Sie analysieren Kundenanfragen, klären technische Anforderungen und definieren geeignete Servicelösungen. Dabei stellen Sie sicher, dass die Vorschläge technisch machbar, kommerziell wettbewerbsfähig und klar strukturiert sind. Sie arbeiten eng mit den Teams Service, Projektmanagement, Engineering und Field Service zusammen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Angebotsprozesses bei.
Das Arbeitsmodell für diese Rolle ist: #hybrid
Ihre Verantwortlichkeiten
- Kundenanfragen und Angebotsanfragen für Service-, Retrofit- und Modernisierungslösungen im Zusammenhang mit elektrischen Schaltanlagen analysieren.
- Den Umfang der Arbeiten, Hauptkomponenten und Serviceleistungen basierend auf technischen Anforderungen und praktischer Machbarkeit definieren.
- Technische Machbarkeit und Verfügbarkeit von Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Engineering, Projektmanagement und Field Service-Teams bewerten.
- Kostenkalkulationen und technische Verkaufsdokumentationen vorbereiten, um wettbewerbsfähige und risikobewusste Kundenangebote zu unterstützen.
Qualifikationen für die Rolle
- Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder gleichwertige praktische Erfahrung in einem technischen Umfeld; eine Weiterbildung auf Techniker (TS/HF), Fachhochschule (FH) oder Universitätsniveau ist von Vorteil.
- Praktische Erfahrung mit Niederspannungs- oder Mittelspannungsschaltanlagen, beispielsweise in Montage, Inbetriebnahme, Service, Engineering, Retrofit oder Projektausführung, wird hoch geschätzt.
- Starkes technisches Verständnis von elektrischer Energieverteilung, Schaltanlagenteilen und kundenorientierten Servicelösungen.
- Interesse an techno-kommerziellen Themen und die Fähigkeit, technische Anforderungen in klare und wirtschaftlich sinnvolle Kundenangebote zu übersetzen.
- Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen; Erfahrung mit Kostenkalkulationen, Angebotsprozessen oder Kostenmodellen ist von Vorteil.
- Unabhängiger, strukturierter, teamorientierter und kundenfokussierter Arbeitsstil, mit guten Kommunikationsfähigkeiten in Englisch oder Französisch und Englisch.
Vorteile
Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket mit einer Reihe zusätzlicher Vorteile:
- Employee Share Acquisition Plan (ESAP)
- REKA-Guthaben
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über MyDiscounts und Swibeco
- Großzügige Elternzeit
- Beitrag zu Fitness- und Wellnessaktivitäten
- Öko-Bonus für nachhaltige Mobilität
Mehr über uns
Die ABB Service Division arbeitet mit Kunden zusammen, um die Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit, Vorhersehbarkeit und Nachhaltigkeit elektrischer Produkte und Systeme zu verbessern. Das umfassende Serviceportfolio der Division umfasst Wartungs-, Modernisierungs- und Beratungsdienste, die darauf abzielen, die Leistung zu steigern, die Lebensdauer der Geräte zu verlängern und neue Ebenen der betrieblichen und nachhaltigen Effizienz zu erreichen. Wir helfen unseren Kunden, Ressourcen so lange wie möglich zu nutzen, den maximalen Wert aus ihnen zu ziehen und Produkte und Materialien am Ende ihres Lebenszyklus zurückzugewinnen und zu regenerieren.
Der Rekrutierungsprozess wird von Talent Partner, ABB Schweiz AG, geleitet. Der Aufbau einer saubereren, intelligenteren Zukunft erfordert alle Arten von Köpfen: die Neugierigen, die Mutigen und die Kreativen. Deshalb heißen wir Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen willkommen.
Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie uns, um mehr über die Auswirkungen unserer Lösungen weltweit zu erfahren.
Wichtig: Um bei ABB angestellt zu werden, müssen Sie alle lokalen ABB-Beschäftigungsanforderungen/-prozesse vollständig erfüllen.
Sales Support Specialist 80-100% in Baden Arbeitgeber: ABB Schweiz AG
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Baden im Kanton Aargau nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert ABB eine Kultur, in der jede Stimme zählt und individuelle Beiträge geschätzt werden. Die attraktiven Benefits wie Mitarbeitenden-Aktienbeteiligung, Fitness-Zulagen und flexible Arbeitsmodelle machen die Position als Sales Support Specialist besonders reizvoll für engagierte Talente.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Support Specialist 80-100% in Baden erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie ABB Schweiz AG ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei ABB Schweiz AG.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie ABB Schweiz AG zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei ABB Schweiz AG
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei ABB Schweiz AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Support Specialist 80-100% in Baden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von ABB Schweiz AG passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die ABB Schweiz AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will ABB Schweiz AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für ABB Schweiz AG gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB Schweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für ABB Schweiz AG bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die ABB Schweiz AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
