Gruppenleiter*in Babygruppe 80-100 % in Würenlingen

Gruppenleiter*in Babygruppe 80-100 % in Würenlingen

Würenlingen Vollzeit 56700 - 69300 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Babygruppe und bring dein Wissen in die pädagogische Arbeit ein.
  • Unternehmen: Familienergänzende Einrichtung mit Fokus auf pädagogische Qualität.
  • Vorteile: 40 Stunden Woche, bis zu 6 Wochen Ferien, 13. Monatslohn und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 200 CHF Ermässigung für den ÖV.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem herzlichen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderbetreuung oder gleichwertig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.

  • Kategorie Päd. Fachpersonal (Miterzieherin, Gruppenleitung etc.)
  • Arbeitspensum 80% - 100%
  • Stellenantritt per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung
  • Stellenbeschrieb

Der Verein ABB Kinderkrippen betreibt 15Kinderkrippen und einen Hortan verschiedenen Standorten, die sich als familienergännende Einrichtungen verstehen.

Die Wirna Kids legt hohen Wert auf pädagogische Qualität.

Fuer unsere Kinderkrippe Wirna Kids in Würänlingen, suchen wir per 1.

Februar 2027oder nach Vereinbarung, eine/n engagierte/n Gruppenleiter*in für die Babygruppe.

Sie sind… …eine einsatzfreudige, belastbare und flexible Person, die motiviert ist, Ihr Wissen und Können bei uns einzubringen.

Sie sind ein echter Teamplayer!

Die Arbeit mit Kindern macht Ihnen nicht nur grossen Spass, sondern Sie legen Ihr ganzes Herz in die Betreuung.

Sie sind verantwortungsbewusst, herzlich und geduldig.

Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung Fachrichtung Kinder oder gleichwertiger Ausbildung wie z. b. staatlich anerkannte Erzieher/Erzieherin, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir bieten Ihnen eine 40 Stunden Woche, bis zu 6 Wochen Ferien, 13.

Monatslohn, kein Essensabzug, diverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, bis 200 CHF Ermaässigung an den ÖV (Reka-Geld)!

  • Auskunft
  • ABB Kinderkrippe Wirna Kids
    Sabrina Rossi, Krippenleitung
  • #J-18808-Ljbffr

Gruppenleiter*in Babygruppe 80-100 % in Würenlingen Arbeitgeber: ABB Kinderkrippe WirnaKids

Die ABB Kinderkrippen bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem pädagogische Qualität und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Gruppenleiter*in in der Babygruppe profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 6 Wochen Ferien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem sorgt die Lage in Würenlingen für eine angenehme Work-Life-Balance und eine familiäre Atmosphäre, die das Arbeiten mit Kindern zu einer erfüllenden Erfahrung macht.

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Kontaktdaten:

ABB Kinderkrippe WirnaKids Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter*in Babygruppe 80-100 % in Würenlingen erhalten könntest

✨Nutze lokale Bildungsnetzwerke

Die Erwachsenenbildung ist stark mit lokalen Netzwerken verbunden. Melde dich bei Veranstaltungen oder Workshops in deiner Region an. Dort triffst du Gleichgesinnte, die dir helfen können, offene Stellen bei Firmen wie ABB Kinderkrippe WirnaKids zu finden oder dir Tipps zu geben.

✨Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und Gruppen für Erwachsenenbildung an, z.B. auf Facebook oder LinkedIn. Dort werden oft Stellen ausgeschrieben oder Insider-Infos geteilt. Das hilft dir, einen Vorsprung zu bekommen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

✨Besuche Jobmessen für Bildung

Jobmessen speziell für Bildungsberufe sind eine super Möglichkeit, um direkt mit Arbeitgebern wie ABB Kinderkrippe WirnaKids in Kontakt zu treten. Bereite dich vor, indem du Fragen mitbringst und dich darauf fokussierst, wie deine Erfahrung zur Vision der Firma passt.

✨Zeig deine Expertise!

Erstelle einen Blog oder schreib Artikel zu Themen aus der Erwachsenenbildung. Teile deine Gedanken auf Plattformen wie LinkedIn oder deiner eigenen Webseite. Das kann dir helfen, dich als Expert:in in deinem Bereich zu positionieren und direkt von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter*in Babygruppe 80-100 % in Würenlingen mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Herzlichkeit
Geduld

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lass us di persönlich vo de Menge abhebe:In dä Erwachsenebildig isch es wichtig, dass du dini Leidenschaft für Lernprozesse und Weiterbildung zeigsch. Schreib i dim Bewerbungsschreiben, warum das Thema für dich wichtig isch und wie du mit erwachsenen Teilnehmer:innen umgehisch. Das macht dich unverwechselbar und zeigt, dass du nit nur e Bewerbung schreibsch.

Zeig din Erfahrung mit Unterrichtsmaterial:Wenn du Erfahrung in der Entwicklung oder Anwendung von Unterrichtsmaterial hast, bring die unbedingt zur Geltung! Du chasch das in dim CV oder Portfolio genau beschribe, wie du didaktische Konzepte umgsetzt hesch und wie die positive Effekte uf Lerneffektivität gha händ. Das isch e wertvolli Ergänzig für die Rolle!

Betone dini Kommunikationfähigkeiten:In dä Erwachsenebildig muesch du super kommunikativ si. Betone in dim Bewerbungsschreiben, wie du es schaffsch, komplexe Inhalte verständlich zu vermittle und auf individuälli Bedürfnis vom Lärnende einzugehen. Zeig uns, wie wichtig für dich die Interaktion isch!

Füüg us chli Material zu dim Portfolio:Falls du scho e paar Unterrichtseinheiten oder Workshops entwickelt hesch, würd das definitiv in dim Portfolio Platz finde. Zeig, wie du Lärnende motivierisch und umsetzbar unterrichtet hesch. Das hilft uns, din Style besser z versteh sowie din Ansatz in de Erziehungsarbeit enfalle.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB Kinderkrippe WirnaKids vorbereitet

✨Verständnis für die Bildungslandschaft

Mir müend üs wirklich gut mit de aktuellen Trends i de Erwachsenenbildung auseinandersetzä. Mach uns schlau über neue Lehrmethoden und digitale Tools, die in dr Branche im Umlauf sind. So chönd mir im Gespräch zeige, dass mir nicht nur praktisch sind, sondern au ideenreich und up-to-date.

✨Prüf dein didaktisches Geschick

Es chönnte sein, dass mir während em Interview konkret nach unsere didaktischen Fähigkeite gefragt werde. Mach e paar Praxisbeispiele parat, wie mir didaktische Konzepte umsetze und wo mir die Lernerfahrung verbessert händ. Das zeigt, dass mir net nur über Theorie, sondern au über Praxis redä chönd.

✨Die Passion für Lehre betone

Als Vollzeitkraft in dr Erwachsenenbildung isch es wichtig, dass mir zeige, warum mir für die Arbeit brenne. Teil e paar persönliche Erlebnisse, wo du mit Erwachsenen gearbeitet hesch, und was dir d'Lehre bedeutet. Es isch wichtig, dass mir unsere Begeisterung spürbar mache.

✨Bring e Portfolio mit

Mach äch mit e Portfolie, wo z.B. Schulinhalte oder Kurse zeigt, die du in früheren Positionä entwickelt hesch. Das kann dir helfen, uns als starken Kandidat z'präsentiere und zeige, dass mir d'Fähigkeit händ, Inhalte klar und strukturiert zu vermittle.