Enterprise Integration Delivery Lead

Enterprise Integration Delivery Lead

Full Time 75600 - 92400 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Integration von Technologien und koordiniere Projekte für eine nachhaltige Zukunft.
  • Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen in der Industrie mit Fokus auf Ressourcenschonung.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, transparente Gehaltsstruktur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Teams und internationale Zusammenarbeit bieten spannende Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Technologie-Delivery und Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.

På ABB hjälper vi industrier att bli mer resurseffektiva och renare – och varje person här bidrar till resultaten.

Du kommer att få möjlighet att leda, få stöd att växa och kunna vara stolt över den påverkan vi skapar tillsammans.

Gå med oss och hjälp till att driva det som driver världen.

Denna position rapporterar till

Global Head IS Enterprise Architecture

Your role and responsibilities

The Enterprise Integration Delivery Lead provides enterprise-wide oversight, coordination, and governance of integration demand and delivery across ABB.

Acting as the central point of coordination, the role ensures integration requirements are delivered efficiently, aligned with enterprise standards, and supported through effective collaboration across business, architecture, security, platform, and delivery teams.

A key focus is promoting the reuse of existing integration capabilities, reducing duplication and technical debt, while orchestrating end-to-end delivery across multiple stakeholders.

The role works closely with the Enterprise Domain Architect for Integration to support ABB's integration strategy, standards, and technology direction.

This role has no direct reports.

The work model for the role is: hybrid

You will be mainly accountable for

  • Manage and maintain enterprise-wide visibility of integration demand, ensuring requirements are identified, prioritized, and coordinated across projects, products, and business areas.
  • Drive integration reuse by leveraging existing APIs, interfaces, events, and integration services, minimizing duplication and promoting standard solutions.
  • Coordinate end-to-end delivery of integrations across business, architecture, security, platform, infrastructure, data, and vendor teams.
  • Identify and manage integration dependencies, risks, approvals, and delivery sequencing to ensure successful implementation.
  • Establish and operate integration governance processes, ensuring requests progress through design, build, test, deployment, and operational handover.
  • Ensure alignment of integration solutions with enterprise architecture principles, standards, patterns, and approved delivery practices.
  • Act as the primary point of coordination for cross-functional stakeholders, facilitating collaboration and resolving delivery challenges across organizational boundaries.
  • Maintain transparency of the integration portfolio through reporting, demand forecasting, delivery tracking, reuse metrics, bottleneck identification, and continuous improvement initiatives.

Qualifications for the role

  • 8+ years of experience in technology delivery, solution architecture, technical program management, or related roles.
  • Proven experience coordinating complex integration initiatives across multiple systems, teams, and external vendors.
  • Strong understanding of enterprise integration architectures, APIs, messaging, event-driven integration, and integration platforms.
  • Knowledge of cloud, hybrid, and Saa S integration environments, including security, identity, connectivity, and data considerations.
  • Experience managing technical dependencies, governance processes, and demand management within large, complex, matrix organizations.
  • Ability to identify reuse opportunities, prevent duplication, and promote enterprise-wide integration standards and sustainable solutions.
  • Excellent stakeholder management, facilitation, communication, and influencing skills, with the ability to drive outcomes without direct authority.
  • Strong delivery mindset, analytical thinking, and problem-solving capabilities, with a track record of coordinating cross-functional teams and resolving complex issues.

This opportunity is open to candidates in multiple countries, with the final work location determined based on the selected candidate.

As compensation may vary by location, we are committed to being transparent throughout the hiring process and will share details of the salary range, variable compensation and benefits package with candidates who progress to the first interview stage for a location in the European Union, covered by the EU Pay Transparency Directive.

The final offer will be tailored based on your role location, experience, skills and qualifications, internal market positioning and alignment with ABB internal standards.

För att bygga en renare och smartare framtid krävs alla sorters människor: de nyfikna, de modiga och de kreativa.

Därför välkomnar vi människor med alla bakgrunder och erfarenheter.

Är du redo att göra skillnad?

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Enterprise Integration Delivery Lead Arbeitgeber: ABB Inc

ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, Integrität und die Schaffung nachhaltiger Lösungen, was ABB zu einem bedeutenden Akteur in der Elektrotechnikbranche macht.

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Kontaktdaten:

ABB Inc Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Integration Delivery Lead erhalten könntest

✨Networking mit IT-Profis

Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.

✨Aktiv in Fachgemeinschaften

Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.

✨Praktische Erfahrung zeigt's

Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.

✨Direkte Bewerbungen über uns

Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei ABB Inc für die Stelle als Enterprise Integration Delivery Lead. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Integration Delivery Lead mit Bravour zu bestehen

Integration Management
API Management
Enterprise Architecture
Stakeholder Management
Technical Program Management
Cloud Integration
Problem-Solving Skills

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!

Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von ABB Inc. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!

Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!

Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB Inc vorbereitet

✨Zeig dein technisches Know-how!

In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.

✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung

Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.

✨Versteh die Kundenbedürfnisse

Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.

✨Bereite dich auf Rollenspiele vor

Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.