Senior ERP Sales Leader — B2B Growth (Hybrid, CH) in Wetzikon

Senior ERP Sales Leader — B2B Growth (Hybrid, CH) in Wetzikon

Wetzikon Full Time 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere neue B2B-Kunden und führe spannende Live-Demos durch.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Tech-Sales-Bereich mit starkem Fokus auf ERP-Lösungen.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Deutschschweiz erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von ERP-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Kenntnisse im ERP-Bereich sind ein Plus.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

Tech Sales Jobs sucht einen erfahrenen Senior Sales Manager ERP (m/w/d) für die Schweiz.

In dieser Rolle identifizieren Sie neue B2B-Kunden im ERP-Bereich, beraten zu Lösungen und führen Live-Demonstrationen durch.

Sie arbeiten eng mit Marketing und Consulting zusammen, erstellen maßgeschneiderte Angebote, verhandeln Verträge und verfolgen Vertriebsziele mit klaren Forecasts.

Reisen innerhalb der Deutschschweiz sind üblich; Hybrid-Arbeitsmodell in Wetzikon ist vorgesehen.

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Senior ERP Sales Leader — B2B Growth (Hybrid, CH) in Wetzikon Arbeitgeber: abas Software

Tech Sales Jobs bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Wetzikon profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten im Bereich ERP-Vertrieb kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die den Austausch von Ideen und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden wertschätzt.

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Kontaktdaten:

abas Software Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior ERP Sales Leader — B2B Growth (Hybrid, CH) in Wetzikon erhalten könntest

✨Networking mit Einfluss

Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.

✨Power mit Social Selling

Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie abas Software.

✨Direkt bewerben, wo es lebt!

Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie abas Software gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.

✨Präsentier dich in der Community

Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ERP Sales Leader — B2B Growth (Hybrid, CH) in Wetzikon mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Beratungskompetenz
Live-Demonstrationen
Angebotserstellung
Vertragsverhandlung
Vertriebsziele verfolgen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.

Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für abas Software interessierst und wie du in der Rolle als Senior ERP Sales Leader — B2B Growth (Hybrid, CH) einen Unterschied mache würdest.

Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.

Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei abas Software vorbereitet

✨Kenntnis über Verkaufsstrategien

Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Senior ERP Sales Leader — B2B Growth (Hybrid, CH) bei abas Software wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.

✨Dein eigenes Verkaufsportfolio

Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.

✨Fragen zur Kundenkommunikation

Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.

✨Kenntnis über Markttrends

Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von abas Software. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.