Global Transport Sourcing Leader in Rotkreuz

Global Transport Sourcing Leader in Rotkreuz

Rotkreuz Full Time 126000 - 154000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
AB InBev

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Transportbeschaffungsstrategie und optimiere die Gesamtkosten.
  • Unternehmen: AB InBev, ein führendes Unternehmen in der Getränkeindustrie mit Sitz in Zug.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Fließend Englisch erforderlich; Portugiesisch oder Spanisch von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Werte in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld.
  • Qualifikationen: Starke analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Logistikbeschaffung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 126000 - 154000 CHF pro Jahr.

AB In Bev in Zug, Switzerland, is seeking a Global Sourcing Manager to design and execute the regional transport procurement strategy.

You will lead end-to-end sourcing initiatives, optimize TCO, and engage stakeholders across global structures and zone teams to deliver sustainable value.

The role requires strong analytics, negotiation, and experience in logistics procurement within a fast-paced CPG environment.

Fluency in English is mandatory; Portuguese or Spanish is a plus.

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Global Transport Sourcing Leader in Rotkreuz Arbeitgeber: AB InBev

AB InBev ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Rotkreuz, Schweiz, bietet. Mit einer meritokratischen Kultur, die Leistung anerkennt und belohnt, sowie vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine inklusive Atmosphäre, in der Zusammenarbeit und Kreativität gedeihen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen zu verwirklichen und einen bleibenden Einfluss auf die Zukunft der Getränkeindustrie zu haben.

AB InBev

Kontaktdaten:

AB InBev Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Global Transport Sourcing Leader in Rotkreuz erhalten könntest

✨Nutze Branchenspezifische Jobplattformen

In der Logistik gibt's viele spezialisierte Jobportale wie LogistikJobs.ch oder JobLogistik.ch. Da sind oft die besten Angebote drinnen, die du auf den grossen Plattformen nicht findest. Also, schau dort vorbei und bewirb dich direkt!

✨Vernetze dich an Logistik-Events

Meld dich für Logistik-Messen oder Networking-Events an. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Leuten aus der Branche zu sprechen und vielleicht sogar persönliche Kontakte zu Unternehmen wie AB InBev zu knüpfen. So zeigst du auch, dass du engagiert und interessiert bist!

✨Finde heraus, was AB InBev sucht

Schau dir die Website von AB InBev genau an. Oft haben sie spezifische Informationen darüber, was sie für neue Mitarbeiter suchen. Wenn du diese Informationen bei deinem Bewerbungsprozess einfließen lässt, zeigst du echtes Interesse und kannst dich besser positionieren!

✨Nutze Praktika als Sprungbrett

Wenn du noch keine Erfahrung hast, sind auch Praktika im Bereich Logistik eine super Möglichkeit. Auch wenn du für eine Vollzeitstelle suchst, schau dich um: Ein Praktikum kann dir wertvolle Einblicke geben und wenn du dich gut anstellst, hast du vielleicht die Chance, danach übernommen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Transport Sourcing Leader in Rotkreuz mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Erfahrung in der Logistikbeschaffung
Kenntnisse im Bereich TCO-Optimierung
Stakeholder-Engagement
Fähigkeit zur Durchführung von End-to-End-Beschaffungsinitiativen
Kenntnisse im CPG-Umfeld

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig din Logistik-Kompetenz:In dr Logistik isch’s wichtig, dass du dini Fähigkeite zum Organisieren und Planen richtig in Szene setzt. Heb e besonderi Projekts oder Erlebniss hervor, wo du deine Fähigkeiten im Supply Chain Management oder in der Lagerverwaltung demonstriert hesch. Mach sicher, dass din Lebenslauf das alles klar und übersichtlich zeigt.

Zertifikate und Qualifikationen sind der Schlüssel:Falls du Zertifikate hesch, die zu Logistik passe, wie z.B. das Logistic-Management-Zertifikat, vergiss nöd, die im Bewerbungsprozess zu erwähnen. S'zeig, dass du sowohl die Theorie als au die Praxis beherrschst, das kann dir in dr Logistik-Welt viele Pünktli einbringen.

E strukturierti CV macht den Unterscheid:Für eine Vollzeitposition in dr Logistik isch es wichtig, dass din CV klar strukturiert und übersichtlich isch. Teilt die Erfahrung in relevante Kategorien auf und geb genau an, wie lang du jeweils in den Positionen gschafft hesch. Das zeig, dass du e durchdachti und präzisi Persönlichkeit bisch.

Motivation im Anschreiben zeigen:In dim Anschreiben für die Vollzeitstelle isch’s wichtig, dass du zeigst, warum du genau für AB InBev und die Rolle als Global Transport Sourcing Leader brennst. Teil euer Interesse an dr Logistik-Branche mit und erläuter, wie du zu de Zielen vom Unternehmen beitrage chasch. Das macht e grossen Unterschied!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AB InBev vorbereitet

✨Verstehe die logistische Kette

Im Interview für eine Logistikstelle musst du die gesamte logistische Kette gut verstehen. Sei bereit, Fragen zu den verschiedenen Stufen und Prozessen zu beantworten, von der Beschaffung über den Transport bis zur Lagerung. Hier helfen dir auch spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, das zu untermauern.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in der Logistik oft an der Tagesordnung. Überlege dir im Vorfeld, wie du Software-Lösungen oder Zollvorschriften erklärt hast, und bringe konkrete Beispiele mit. Das zeigt, dass du über das notwendige technische Know-how verfügst und auf dem neuesten Stand bist.

✨Teamarbeit in den Vordergrund

Da Logistik oft eine Teamarbeit ist, beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Hebe deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Konfliktmanagement hervor – das sind Schlüsselkompetenzen, die für Logistiker wichtig sind.

✨Dein persönlicher Lernwille

Als Vollzeitkraft will das Unternehmen Menschen, die bereit sind, ständig dazuzulernen, besonders in einer sich schnell verändernden Branche wie der Logistik. Erzähle von deinen Lernprozessen, Fortbildungen oder Projekten, die du initiiert hast, um deine erreichten Ziele klar zu visualisieren.