Global Procurement Manager Industrial Lifecycle in Rotkreuz

Global Procurement Manager Industrial Lifecycle in Rotkreuz

Rotkreuz Full Time 72000 - 88000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Beschaffungsstrategie für industrielle Lebenszyklen und spare Teile.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Brauunternehmen mit einer einzigartigen Kultur.
  • Vorteile: Karrierewachstum, internationale Möglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Sei Teil eines vielfältigen Teams mit 155.000 Kollegen weltweit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung in einem Unternehmen mit ikonischen Marken.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Beschaffung und strategischem Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.

Als Global Procurement Sourcing Manager – Industrial Lifecycle werden Sie die langfristige globale Beschaffungsstrategie von AB InBev in den Kategorien MRO und Lifecycle Management vorantreiben, einschließlich industrieller Wartungsersatzteile und -dienstleistungen, Reparaturen und Überholungen sowie das Management von Ersatzteilbeständen.

Sie arbeiten eng mit technischen, wartungs- und beschaffungsbezogenen Stakeholdern zusammen, um strategische Beschaffungsmöglichkeiten zu identifizieren, Lieferantenpartnerschaften zu optimieren, Kosten und Betriebskapital zu reduzieren und nachhaltigen Wert in unseren globalen Betrieben zu schaffen. Sie spielen auch eine Schlüsselrolle bei der Verbesserung des Datenmanagements für Ersatzteile, Analytik und Initiativen zur Bestandsoptimierung, die die betriebliche Exzellenz in unseren Brauereien und Einrichtungen unterstützen.

  • Strategische Beschaffung & Kategoriemanagement: Entwickeln und implementieren Sie globale Beschaffungsstrategien für MRO und Lifecycle Management, die mit den Geschäftsprioritäten und Zielen von AB InBev übereinstimmen.
  • Partnerschaft mit Geschäftsführern zur Identifizierung und Segmentierung von Ausgabenmöglichkeiten, um Kosteneinsparungen, Vermeidung von Ausgaben und Verbesserungen des Betriebskapitals zu erzielen.
  • Leiten Sie RFQ-Prozesse, bewerten Sie Lieferantenangebote, verhandeln Sie kommerzielle Vereinbarungen und stellen Sie die erfolgreiche Umsetzung von Beschaffungsinitiativen sicher.
  • Verwalten und verhandeln Sie Rahmenvereinbarungen mit wichtigen Lieferanten, einschließlich Preisgestaltung, Rabatten, Zahlungsbedingungen und Erwartungen an die Lieferantenleistung.
  • Stakeholder- & Lieferantenmanagement: Zusammenarbeit mit globalen technischen Teams, ZBS-Wartung und Zone Procurement-Leitern zur Definition von Wartungsstrategien und Ansätzen zur Lieferantenauswahl.
  • Festlegen und Überwachen von Kategorieziele, die mit den Gesamtleistungszielen von AB InBev übereinstimmen.
  • Leiten Sie Lieferantenbewertungen und fördern Sie starke Partnerschaften, die Innovation, Serviceexzellenz und kontinuierliche Verbesserung vorantreiben.
  • Lieferprojektlieferung: Sicherstellen der termingerechten Lieferung hochwertiger Beschaffungsprojekte in globalen und regionalen Kategorien.
  • Überwachen Sie die Projektleistung und geben Sie Stakeholdern während der Projektdurchführung Anleitung.
  • Handeln Sie als Eskalationspunkt für Herausforderungen im Zusammenhang mit Beschaffung und Projekten.
  • Marktintelligenz: Bereitstellung von Einblicken in Marktdynamiken, Lieferantenfähigkeiten, Kostentreiber, Preistrends und aufkommende Technologien.
  • Entwicklung und Implementierung von Marktintelligenztools, Berichtsverfahren und analytischen Rahmenwerken.
  • Wissen & Kompetenzentwicklung: Entwerfen und Pflegen strategischer Kategoriekonzepte für Produktlinien und Beschaffungskategorien.
  • Erfassen und Dokumentieren von besten Praktiken, Methoden und Kategorienwissen in der Beschaffung.
  • Ersatzteile & Bestandsoptimierung: Initiativen zur Verbesserung der Prozesse im Ersatzteilmanagement in globalen Betrieben leiten.
  • Entwicklung globaler Analysefähigkeiten für Ersatzteile und Beschaffung.
  • Unterstützung bei der Implementierung digitaler Bestands- und Analyselösungen.

Wir stellen für Denkweise, Ambition und kulturelle Passung ein. Eine einzigartige Kultur: Wir sind stolz darauf, Teil von etwas Größerem als uns selbst zu sein, angetrieben von einem über Generationen aufgebauten Erbe. Zusammenarbeit und Offenheit prägen unsere Arbeitsweise und schaffen ein offenes, energiegeladenes Umfeld.

Wachstumsmöglichkeiten: Unsere Mitarbeiter wachsen im Tempo ihres Talents. Wir ermächtigen Einzelpersonen, zu lernen, ihre Perspektiven zu erweitern und ihre Karrieren zu beschleunigen.

Global Procurement Manager Industrial Lifecycle in Rotkreuz Arbeitgeber: AB-InBev International GmbH

AB InBev ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Unternehmenskultur fördert, die auf Zusammenarbeit und Offenheit basiert. Mit einem klaren Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben, während sie Teil einer globalen Gemeinschaft sind, die über 500 ikonische Marken repräsentiert. Die Position des Global Procurement Manager – Industrial Lifecycle ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Einfluss auf die Effizienz und Nachhaltigkeit unserer Betriebsabläufe zu haben, während Sie in einem der grössten Brauereikonzerne der Welt arbeiten.

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Kontaktdaten:

AB-InBev International GmbH Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Global Procurement Manager Industrial Lifecycle in Rotkreuz erhalten könntest

✨Schau uf spezialisierte Jobplattformen

Im Bereich Einkauf und Beschaffung lohn sich's, uf Plattformen wie e-fellows oder Jobware vorbei z'schauen. Die sind oft spezifisch für die Branche und da findisch bestimmt attraktiv Stellen, wo du dich direkt bewerben chasch.

✨Networking an Events

Pak die Gelegenheit und nimm an Branchenevents oder Messen teil, wo Karrierechancen im Einkauf präsentiert werde. So chasch direkt mit Entscheidern ins Gespräch cho und de Eindruck persönlich hinterlasse, was oft viel wirksamer isch als nur digital.

✨Such nach passenden Weiterbildungsmöglichkeiten

Schau, ob's spezielle Kurse oder Zertifikate im Einkaufsbereich gibt, die dich weiterbringe. Das kann din CV aufwerten und zeigt, dass du engagiert bisch und immer dazulerne wotsch.

✨Bewirb dich direkting über unsere Webseite

Nimm die Chance wahr und bewirb dich direkt über d'Webseite vo AB-InBev International GmbH. Oft siehsch da Stellen, wo's velleicht oder nirgends anders ausgeschrieben sind, und so weisch, dass du schnell und unkompliziert vorwärts chasch mache.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Procurement Manager Industrial Lifecycle in Rotkreuz mit Bravour zu bestehen

Strategisches Sourcing
Lieferantenmanagement
Verhandlungsführung
Kostenoptimierung
Datenanalyse
Projektmanagement
Marktforschung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Skills klar:Im Einkauf-Beschaffung sind Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten extrem wichtig. Heb deine relevantesten Erfahrungen in der Branche hervor und zeig, dass du Preise analysieren und Lieferanten auswählen kannst. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echter Profi in diesem Bereich bist!

Zeig uns deine Erfolge:Wenn du schon im Einkauf tätig warst, dann nenn konkrete Erfolge, wie z.B. Kostensenkungen oder erfolgreich implementierte Strategien. Solche quantifizierbaren Resultate im Lebenslauf zeigen uns, dass du nicht nur reden kannst, sondern auch tatsächlich Ergebnisse lieferst.

Präzise und übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf in klaren Abschnitten gegliedert ist - wir wollen schnell die wichtigsten Infos finden. Nutze Stichpunkte, um deine Aufgaben und Erfolge auf den Punkt zu bringen und nicht mehr als zwei Seiten für dein Dokument zu verwenden.

Motivation zeigt die Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt erklären, weshalb dir die Position im Einkauf-Beschaffung so wichtig ist. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern dass du wirklich für den Erfolg von AB-InBev International GmbH brennst. Das macht einen riesigen Unterschied!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AB-InBev International GmbH vorbereitet

✨Kenntnis der Beschaffungsstrategie

Mach dich mit den wichtigsten Beschaffungsstrategien vertraut. Sei bereit, Beispiele von Situationen zu bringen, wo du Verhandlungen geführt hast oder die Lieferantenbeziehungen verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoreitsches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung im Einkauf.

✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen, z.B. wie du Daten analysierst, um Kaufentscheidungen zu treffen. Das heisst, du solltest mit Tools vertraut sein, die in der Branche verwendet werden, und vielleicht ein paar Fallstudien parat haben, um deine Ansätze deutlich zu machen.

✨Verknüpfung mit aktuellen Trends

Sprich über aktuelle Trends im Einkauf und der Beschaffung, wie Nachhaltigkeit oder Digitalisierung. Das zeigt, dass du nicht nur auf dem Laufenden bist, sondern auch, dass du bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.

✨Bereite deine Fragen vor

Mach dir Gedanken zu Fragen, die du dem Team bei AB-InBev International GmbH stellen möchtest. Das können Fragen zu den nächsten Herausforderungen im Einkauf oder zu den eingesetzten Technologien sein. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, etwas über die Unternehmenskultur zu erfahren.