Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft unserer Bank und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Attraktive Arbeitgeberin im Kanton Aargau mit wertschätzender Du-Kultur.
- Vorteile: Führungsverantwortung, spannende Projekte und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und forme innovative Lösungen im Banking.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, Kenntnisse im Banking und Begeisterung für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
- A steht nicht nur für
- KB, sondern für a lle, die bei der a ttraktivsten
- A rbeitgeberin im Kanton
- A argau in einem a ufgeschlossenen und diversen
A rbeitsumfeld tätig sind.
Obwohl Zahlen bei uns wichtig sind, bist du bei uns keine Personalnummer.
Wir bieten dir eine interessante Tätigkeit mit Wertschätzung deiner Persönlichkeit.
Innerhalb der AKB sowie im Bewerbungsprozess pflegen wir eine wertschätzende sowie respektvolle Du-Kultur. Trau dich und sprich uns per Du an.
Das erwartet dich
Du möchtest die digitale Weiterentwicklung unserer Bank aktiv mitgestalten und gleichzeitig Führungsverantwortung übernehmen?
Dich begeistern Payment, Card Banking und neue Technologien ebenso wie Menschen, Projekte und Veränderungen?
Als Leiter*in Digitalisierung und Projekte für Card Banking & Payment übernimmst du die Verantwortung für einen etablierten Value Stream mit erfahrenen Mitarbeitenden mit einem breiten fachlichen Know-how.
Diese Funktion bietet dir die Möglichkeit, die Zukunft unserer Bank aktiv mitzugestalten in einem Umfeld, das sich in den kommenden Jahren stark verändern wird.
Neue Technologien, veränderte Kundenbedürfnisse, regulatorische Anforderungen und neue Marktteilnehmende prägen die Entwicklung von Geschäftsmodellen und Prozessen.
Du erkennst relevante Entwicklungen frühzeitig, leitest daraus die richtigen Handlungsfelder ab und gestaltest gemeinsam mit deinem Team die zukünftige Ausrichtung.
- Führung und Weiterentwicklung eines Value Streams mit rund neun Mitarbeitenden.
Du förderst Eigenverantwortung, schaffst Orientierung und gestaltest Veränderungen gemeinsam mit deinem Team.
- Gesamtverantwortung Digitalisierung und Projekte für Card Banking & Payment mit Fokus auf eine koordinierte und zukunftsorientierte Ausrichtung.
- Strategische und operative Weiterentwicklung der Handlungsfelder im Payment- und Card Banking-Umfeld unter Berücksichtigung technologischer, regulatorischer und marktseitiger Entwicklungen.
- Gestaltung und Priorisierung von Digitalisierungs-, Projekt- und Veränderungsvorhaben – von der Idee und Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Sicherstellung kundenorientierter, sicherer und zukunftsfähiger Lösungen und Dienstleistungen sowie kontinuierliche Optimierung der zugrunde liegenden Prozesse und Systeme.
- Koordination von Anforderungen und Abhängigkeiten zwischen Fachbereichen, IT, Betrieb sowie internen und externen Partnern und Schaffung klarer Entscheidungsgrundlagen.
- Das bringst du mit
Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern, Verantwortung zu übertragen und ein Team auch durch Veränderungen erfolgreich zu führen.
- Eine höhere Aus- oder Weiterbildung (mind. Fachhochschule) in Banking, Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Fundierte Kenntnisse im Banking Payment-Umfeld sowie ein gutes Verständnis der relevanten Produkte, Prozesse, Systeme und Marktmechanismen.
Auch mit dem Card Banking-Umfeld und den entsprechenden Produkten und Technologien bist du vertraut.
- Ein gutes Gespür für technologische, regulatorische und marktseitige Entwicklungen im Payment und die Fähigkeit, daraus relevante Handlungsfelder für die Zukunft abzuleiten.
- Fundierte Projektleiterkenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Projekte.
- Ausgeprägtes Business-/IT-Verständnis sowie Begeisterung für Digitalisierung und neue Technologien.
Du erkennst deren Potenzial für Banking und Payment und kannst fachliche Anforderungen mit technologischen Möglichkeiten verbinden.
- Klare und adressatengerechte Kommunikation, hohe Veränderungsbereitschaft und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen auf gemeinsame Ziele auszurichten.
- Erfahrung mit Avaloq oder vergleichbaren Kernbankensystemen ist von Vorteil.
- Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse.
- #J-18808-Ljbffr
Leiter*in Digitalisierung und Projekte für CardBanking & Payment (a) in Aarau Arbeitgeber: Aargauische Kantonalbank
Die Aargauische Kantonalbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld in Zofingen bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Zudem profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsplatz im öffentlichen Sektor mit umfassenden Sozialleistungen und einer starken regionalen Verankerung.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter*in Digitalisierung und Projekte für CardBanking & Payment (a) in Aarau erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei Aargauische Kantonalbank zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Digitalisierung und Projekte für CardBanking & Payment (a) in Aarau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei Aargauische Kantonalbank zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aargauische Kantonalbank vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die Aargauische Kantonalbank anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Leiter*in Digitalisierung und Projekte für CardBanking & Payment (a) brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft Aargauische Kantonalbank zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.
