Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft unserer Bank und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Attraktive Arbeitgeberin im Kanton Aargau mit wertschätzender Du-Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil von spannenden Veränderungen in der Finanzwelt und nutze neue Technologien.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, Kenntnisse im Banking und Begeisterung für Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
- A steht nicht nur für
- KB, sondern für a lle, die bei der a ttraktivsten
- A rbeitgeberin im Kanton
- A argau in einem a ufgeschlossenen und diversen
A rbeitsumfeld tätig sind.
Obwohl Zahlen bei uns wichtig sind, bist du bei uns keine Personalnummer.
Wir bieten dir eine interessante Tätigkeit mit Wertschätzung deiner Persönlichkeit.
Innerhalb der AKB sowie im Bewerbungsprozess pflegen wir eine wertschätzende sowie respektvolle Du-Kultur.
Trau dich und sprich uns per Du an.
Das erwartet dich
Du möchtest die digitale Weiterentwicklung unserer Bank aktiv mitgestalten und gleichzeitig Führungsverantwortung übernehmen?
Dich begeistern Payment, Card Banking und neue Technologien ebenso wie Menschen, Projekte und Veränderungen?
Als Leiter*in Digitalisierung und Projekte für Card Banking & Payment übernimmst du die Verantwortung für einen etablierten Value Stream mit erfahrenen Mitarbeitenden mit einem breiten fachlichen Know-how.
Diese Funktion bietet dir die Möglichkeit, die Zukunft unserer Bank aktiv mitzugestalten in einem Umfeld, das sich in den kommenden Jahren stark verändern wird.
Neue Technologien, veränderte Kundenbedürfnisse, regulatorische Anforderungen und neue Marktteilnehmende prägen die Entwicklung von Geschäftsmodellen und Prozessen.
Du erkennst relevante Entwicklungen frühzeitig, leitest daraus die richtigen Handlungsfelder ab und gestaltest gemeinsam mit deinem Team die zukünftige Ausrichtung.
- Führung und Weiterentwicklung eines Value Streams mit rund neun Mitarbeitenden.
Du förderst Eigenverantwortung, schaffst Orientierung und gestaltest Veränderungen gemeinsam mit deinem Team.
- Gesamtverantwortung Digitalisierung und Projekte für Card Banking & Payment mit Fokus auf eine koordinierte und zukunftsorientierte Ausrichtung.
- Strategische und operative Weiterentwicklung der Handlungsfelder im Payment- und Card Banking-Umfeld unter Berücksichtigung technologischer, regulatorischer und marktseitiger Entwicklungen.
- Gestaltung und Priorisierung von Digitalisierungs-, Projekt- und Veränderungsvorhaben – von der Idee und Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Sicherstellung kundenorientierter, sicherer und zukunftsfähiger Lösungen und Dienstleistungen sowie kontinuierliche Optimierung der zugrunde liegenden Prozesse und Systeme.
- Koordination von Anforderungen und Abhängigkeiten zwischen Fachbereichen, IT, Betrieb sowie internen und externen Partnern und Schaffung klarer Entscheidungsgrundlagen.
- Das bringst du mit
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern, Verantwortung zu übertragen und ein Team auch durch Veränderungen erfolgreich zu führen.
- Eine höhere Aus- oder Weiterbildung (mind. Fachhochschule) in Banking, Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Fundierte Kenntnisse im Banking Payment-Umfeld sowie ein gutes Verständnis der relevanten Produkte, Prozesse, Systeme und Marktmechanismen.
Auch mit dem Card Banking-Umfeld und den entsprechenden Produkten und Technologien bist du vertraut.
- Ein gutes Gespür für technologische, regulatorische und marktseitige Entwicklungen im Payment und die Fähigkeit, daraus relevante Handlungsfelder für die Zukunft abzuleiten.
- Fundierte Projektleiterkenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Projekte.
- Ausgeprägtes Business-/IT-Verständnis sowie Begeisterung für Digitalisierung und neue Technologien.
Du erkennst deren Potenzial für Banking und Payment und kannst fachliche Anforderungen mit technologischen Möglichkeiten verbinden.
- Klare und adressatengerechte Kommunikation, hohe Veränderungsbereitschaft und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen auf gemeinsame Ziele auszurichten.
- Erfahrung mit Avaloq oder vergleichbaren Kernbankensystemen ist von Vorteil.
- Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse.
- #J-18808-Ljbffr
Leiter*in Digitalisierung und Projekte für CardBanking & Payment (a) – 80% - 100% – Aarau Arbeitgeber: Aargauische Kantonalbank
Die Aargauische Kantonalbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld in Zofingen bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Zudem profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsplatz im öffentlichen Sektor mit umfassenden Sozialleistungen und einer starken regionalen Verankerung.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter*in Digitalisierung und Projekte für CardBanking & Payment (a) – 80% - 100% – Aarau erhalten könntest
✨Setz Uf Campus-Recruiting
Wenn du an einer Uni bist oder frisch graduiert hesch, nutz die Campus-Recruiting-Events! Chönd wichtigi Ansprechspunkte si, o sogar direkt mit Fachleuten vo Aargauische Kantonalbank z'netzwerke. Mach dich sichtbar und zeig, was du chasch, mit Initiativen wie Studienprojekten oder Praktika.
✨Lern Finanz-Communities Kännä
Tritt Finanz-Communities oder -Verbänden bi, wie etwa dem Verband Schweizerischer Banken. Das hät zwei Vorteile: Erstens, du lernsch Insider-Infos vo Brownie-Punkten bezüglich Leiter*in Digitalisierung und Projekte für CardBanking & Payment (a) – 80% - 100% – Aarau, und zweitens, es öppnet Türen für direkte Kontakte zu Arbeitgebern. Das kann entscheidend si, wenn’s drum gaht, sich vo andere Bewerbige abzuhebe.
✨Mach Sichtbar in der digitalen Welt
E gueti Online-Präsenz isch wichtig. Schaff dir ein Professionelles Profil, wo du deine Skills und Erfahrungen präsentierst. Erstell z.B. Blogeinträge oder Artikel über aktuelle Trends in der Bankenwelt - das zeigt, dass du interessiert und engagiert bisch, und stärkt dein Profil gegenüber Aargauische Kantonalbank.
✨Nutze usssergewöhnliche Kanäle für Bewerbuge
Bewirb dich direkt über d'Website vo Aargauische Kantonalbank, wenn sie offen Asteller für Leiter*in Digitalisierung und Projekte für CardBanking & Payment (a) – 80% - 100% – Aarau händ. Das isch oft der schnellste Weg, um z'zeige, dass du interessiert bisch. Auserdem, wenn du en persönlichen Kontakt findest, z.B. über LinkedIn, no besser - das chas die Chancen für e positive Rückmeldung erheblich steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Digitalisierung und Projekte für CardBanking & Payment (a) – 80% - 100% – Aarau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Zahlenliebe!:Im Bankwesen geht's oft um Geld und Zahlen. Heb die relevanten Erfahrungen in deinem CV hervor, wie Praktika oder Projekte im Finanzbereich. Wenn du mit Zahlen gearbeitet hast oder sogar ein cash-flow-Projekt geleitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen!
Zertifikate sind Gold wert:Falls du irgendwelche finanziellen Zertifikate oder Abschlüsse hast, sind die super wichtig für die Bewerbung. Punktiere mit deinem Wissen und zeig, dass du die nötigen fachlichen Fähigkeiten hast – das kommt gut an bei Aargauische Kantonalbank.
Persönlichkeit zeigt sich im Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für den Einstieg ins Bankwesen klar vermitteln. Erkläre, was dich an Aargauische Kantonalbank begeistert und wie du dir deine Zukunft dort vorstellst. Zeig auch auf, was du lernen möchtest!
Networking kann Türen öffnen:Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Bankenbranche arbeiten. Eine persönliche Empfehlung kann dich bei Aargauische Kantonalbank viel weiter bringen. Also scheue dich nicht, andere anzusprechen und deine Durchsetzungskraft zu zeigen, wenn es ums Bewerben geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aargauische Kantonalbank vorbereitet
✨Kenntnis der bankenspezifischen Tools
Maßgeblich für die Banking-Branche ist der Umgang mit spezifischen Finanztools und Software wie Excel, Bloomberg oder SAP. Wir sollten uns darauf vorbereiten, dass wir in der Interviewrunde konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen mit solchen Tools geben können.
✨Versteh die Finanzen!
Bereite dich darauf vor, dass du mit Zahlen jonglieren musst. Es könnte sein, dass du bei der Befragung bestimmte finanzielle Szenarien durchrechnen oder Case Questions beantworten musst. Wir können da echt punkten, wenn wir bei den Grundlagen der Finanzanalyse und Risikobewertung auf Zack sind.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, werden die Interviewer sicher wissen wollen, warum du besonders motiviert bist, in der Banking-Branche Karriere zu machen. Lass uns unsere Kenntnisse über die Branche, aktuelle Trends und deine langfristigen Ziele bereit haben, um wirklich Leidenschaft zu zeigen.
✨Der erste Eindruck zählt
In der Bankenwelt ist der erste Eindruck oft entscheidend. Wir sollten uns also direkt im Gespräch professionell und authentisch geben. Lass uns über unser professionelles Auftreten und unsere Kommunikation nachdenken, um die Gesprächspartner sofort von unserer Kompetenz zu überzeugen.
