Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Pflegeteam und sorge für eine professionelle Pflege.
- Unternehmen: Aareperle bietet ein familiäres und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle dich in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Für unser Pflegeteam suchen wir ein weiteres führendes Herzstück!
Ihre Aufgaben als wichtige Führungspersönlichkeit:
- Faire Mitarbeiterführung: Führung, Förderung und Einsatzplanung eines Pflegeteams in der Langzeitpflege mit ca. 20 Mitarbeitenden.
- Starke Pflege: Sicherstellung einer professionellen, bedarfsgerechten und ressourcenorientierten Pflege.
- Zuverlässige Kontrolle: Laufende Überprüfung der Dokumentation, Pflegeplanung und Einstufung der Bewohnenden mit BESA/RAI.
- Sorgfältige Kommunikation: Sie sind Ansprechperson für Bewohnende, Angehörige, Mitarbeitende sowie weiteren internen und externen Anspruchsgruppen.
Das bringen Sie mit:
- Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung als FaGe EFZ, dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertige Ausbildung sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Pflege.
- Persönlichkeit: Empathie, Humor, Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
- Kommunikationstalent: Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gewinnendes Auftreten.
- Digital-Know-how: Gute IT-Kenntnisse (MS Office), Freude am Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Offenheit für neue Entwicklungen.
Ihre Vorteile bei der Aareperle:
- Faire Balance: Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits.
- Starke Kultur: Ein familiäres, dynamisches Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team, das Sie willkommen heisst und gut einarbeitet.
- Entwicklung: Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen und Raum für eigene Ideen.
- Erreichbarkeit: Ein moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung und Gratisparkplätzen.
Sind Sie bereit für Ihre neue Herausforderung?
Sie haben noch Fragen? Andrea Viereck, Leitung Pflege, steht Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Abteilungsleitung Pflege 80 % Arbeitgeber: Aareperle
Aareperle bietet attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits, die eine faire Balance zwischen Beruf und Privatleben fördern. Die Unternehmenskultur ist familiär und dynamisch, was ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft. Zudem werden Mitarbeitende in ihrer Entwicklung gefördert und erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung Pflege 80 % erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Aareperle ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Aareperle. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Aareperle bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Aareperle zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Pflege 80 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Aareperle und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aareperle vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Aareperle wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
