Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Vereinsmanagement und entwickle innovative Konzepte zur Unterstützung von Vereinen.
- Unternehmen: Der grösste polysportive Sportverband der Schweiz mit über 375'000 Mitgliedern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem engagierten und sportlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schweizer Turnsports und arbeite mit motivierten Teams.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vereinsmanagement und sehr gute Kenntnisse des Schweizer Turnsports.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Der Schweizerische Turnverband (STV) – Gemeinsam in Bewegung!
«Wir ermöglichen schweizweit Sport, Bewegung und Erlebnisse für alle, um Gemeinschaft und Wohlergehen zu schaffen.» Mit über 375′000 Mitgliedern und 2′580 Vereinen sind wir der gröss‑te polysportive Sportverband der Schweiz.
Um unsere Aufgaben in einem sportlichen und leistungsorientierten Umfeld erfolgreich wahrnehmen zu können, brauchen wir ein überzeugendes Team.
Per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir Dich.
- Dein Aufgabengebiet
- Du führst den Bereich Vereinsmanagement fachlich sowie personell die dem Bereich zugehörigen ehrenamtlichen Personen und entwickelst ihn konzeptionell und organisatorisch weiter.
- Du gestaltest die Weiterentwicklung und Umsetzung der STV-Angebote zur Unterstützung und Stärkung der Vereine, dazu arbeitest du mit Mitgliederverbänden sowie internen Fachbereichen zusammen und vertrittst den Bereich in nationalen Austauschformaten.
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung von praxisnahen Dienstleistungen, Hilfsmitteln, Vorlagen und Ausbildungsunterlagen für Vereinsfunktionär*innen und stellst deren einfache Zugänglichkeit sicher.
- Du bist zuständig für die Planung, Organisation und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsangeboten für Vereinsfunktionär*innen sowie für die Gestaltung und Moderation von entsprechenden Austauschgefässen.
- Du förderst die Vernetzung und den Erfahrungsaustausch innerhalb des Verbandes und externen Anspruchsgruppen (Swiss Olympic, Bundesamt für Sport, Bildungsinstitutionen) und vertrittst dabei die Interessen des STV in der Thematik.
- Dein Profil
- Du verfügst über Erfahrung im Vereins-, Verbands-, Sport- oder Non-Profit-Management, kennst die Herausforderungen ehrenamtlich geführter Organisationen und weist ein CAS Sportmanagement bzw.
NPO-Management aus.
- Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und packst aber genauso gerne bei der konkreten Umsetzung mit an
- Du arbeitest strukturiert und selbstständig und behältst auch bei verschiedenen parallel laufenden Themen den Überblick.
- Du bist eine kommunikative und vernetzende Persönlichkeit und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammen.
- Du gewinnst Menschen für Ideen, referierst und moderierst selbstsicher und kannst unterschiedliche Perspektiven zusammenführen.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse des Schweizer Turnsports und sprichst verhandlungssicher Deutsch und Französisch.
- Du hast die Bereitschaft, regelmässig am Abend und am Wochenende Einsätze zu leisten.
- Was wir bieten
- Eine spannende, vielfältige und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Umfeld
- Ein professionelles Arbeitsumfeld mit motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Bei Fragen bin ich gerne für dich da Claudia Nessier, Abteilungsleiterin Verbandsentwicklung
Quelle
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter*in Vereinsmanagement Arbeitgeber: Aarau24
Die HBL in der Region Aarau bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mitarbeitende profitieren von umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Vergütungspaket und einer positiven Unternehmenskultur, die Wert auf Vielfalt und Inklusion legt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere in der Finanzbranche voranzutreiben und aktiv zur Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden beizutragen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter*in Vereinsmanagement erhalten könntest
✨Lokal vernetzen
Such dir lokale Sportvereine oder Verbände, wo du dich ehrenamtlich engagieren kannst. Oft sind es gerade diese Verbindungen, wo du die besten Kontakte knüpfen kannst und auch einen Einblick in die Branche erhältst. Frag nach, ob sie Hilfe bei Events oder Projekten brauchen!
✨Sportevents besuchen
Nimm an Sportveranstaltungen, Workshops oder Messen teil. Das ist eine super Möglichkeit, um direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche in Kontakt zu treten. So kannst du persönlich zeigen, dass du motiviert bist und direkt Fragen stellen.
✨Initiativbewerbungen
Auch wenn's nicht immer nicht auf den ersten Blick ersichtlich ist, viele Sportorganisationen suchen ständig nach helfenden Händen. Du kannst dein Interesse direkt bei Aarau24 vorschlagen und zeigen, wie du das Team unterstützen könntest. So hebst du dich von anderen Bewerbern ab!
✨Social Media nutzen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um Organisationen im Bereich Sportmanagement zu folgen. Viele teilen dort ihre Projekte und Events, wo du dich vielleicht engagieren kannst. So bleibst du am Puls und kannst gleichzeitig dein Netzwerk erweitern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter*in Vereinsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Leidenschaft für Sport:In dim Bewerbungsbrief für die ehrenamtliche Stell Deines Engagements für den Sport. Erzähl vo Dine Erfahrungen, wo Du im Sportbereich aktiv gsi bisch – das kann Trainer oder Betreuer sii, aber au einfach Dini Faszination für Sport. Zeig, warum Dir die Rolle wichtig isch und wie Du zur Gemeinschaft vo Aarau24 passsch.
Hebe dini sozialen Skills hervor:Ehrenamtliche Rollen im Sportmanagement erfordere oft gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten. Mach Dini Fähigkeit sichtbar, mit verschiedenen Leute umzugeh, egal ob das Spieler, Trainer oder das Management vom Club isch. Geniess es, wenn Du das im Lebenslauf oder Bewerbungsbrief erwähnst und konkrete Beispiele bringst.
Biet wertvolli Referenze an:Nimm in Dim Bewerbungsdossier Referenze mit, die beweiße, dass Du dich im Sport engagieret hesch. Das chönnte vo Trainern, Verbänden oder anderen wichtigen Personen in deyne Sportgemeinschaft sii. So chasch zeigä, dass Du vertrauenswürdig bisch und das nötige Netzwerk hesch.
Mach e starkes Motivationsschreiben:Im Motivationsschreiben für ehrenamtlichi Positione im Sportmanagement isch es wichtig, klar und begeistert ze zeigen, warum Du Teil vo Aarau24 monster möchte. Schreib über Dini Ziele und was Du lernen oder zur Organisation beitrage wotsch. Das hilft den Verantwortlichen, z'verstehe, wie Du ins Team passsch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aarau24 vorbereitet
✨Zeig us din Engagement
Im Sportmanagement isch es wichtig, dass du din Enthusiasmus und dein Engagement für die Branche vo Anbeginn zeigisch. Red über dini früheren Erfahrungen, wo du freiwillig Arbet im Sport gmacht hesch oder wie du dich für bestimmte Sportarten oder Vereine engagierisch. Das zeigt, dass du nid nur ein Interesse, sondern auch eine Leidenschaft für den Bereich hesch.
✨Netzwerken isch das A und O
Sorg dafür, dass du dir vor em Interview Gedanken machsch, wie du mit de Leit im Sportmanagement vernetzt bisch. Eventuell kannst du während em Gespräch mit konkrete Fallbeispiele arbeiten, wo du durch Netzwerkpflegen nützliche Kontakte knüpft hesch oder wie das deine Arbeiten im Ehrenamt bereichert hät.
✨Kenn die neuste Trends im Sport
Informier dich über die neuste Entwicklungen und Trends im Sportmanagement, wie z.B. Nachhaltigkeit im Sport oder innovative Marketingstrategien. Das kann dir helfen, während em Interview aktiv mitzudiskutieren und zu zeige, dass du am Puls der Zeit bist und wei du d'Branche voranbringisch.
✨Mach en Plan für din Beitrag
Überleg dir vor em Interview, was genau du für Aarau24 im Ehrenamt beitrage chönntisch. Sache wie Projektideen oder Verbesserungsvorschläge für Vereinsstrukturen chönd dir helfen, um in der Diskussion klar z'ezeigen, was du vorschlägst und wie du dich aktiv einbringe möchtest.
