Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzen und Dienste, entwickle Prozesse und arbeite an strategischen Projekten.
- Unternehmen: Führender Mobilitätsanbieter im Kanton Uri mit regionalem Fokus.
- Vorteile: Vielseitige Schlüsselposition, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Verbundenheit mit der Region und Verständnis für lokale Zusammenhänge sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung, Führungserfahrung und hohe Abschlusssicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 CHF pro Jahr.
Als führender Mobilitätsanbieter im Kanton Uri verbinden wir Menschen und Orte – zuverlässig, nachhaltig und nah an der Region. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch denkende, fachlich versierte und lokal verankerte Persönlichkeit, die unsere Zukunft aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Finanzen und Dienste sowie Führung der zugehörigen Mitarbeitenden.
- Steuerung von Finanz- und Betriebsbuchhaltung, Abschlüssen, Budget, Controlling und Liquiditätsplanung.
- Erarbeitung der Offerten für den bestellten Linienverkehr und Zusammenarbeit mit öffentlichen Stellen.
- Verantwortung für Lohnbuchhaltung und Personaladministration, Koordination von IT und Lieferanten.
- Sicherung des Qualitätsmanagements nach ISO und Begleitung interner sowie externer Revisionen.
- Entwicklung der Organisation mit Fokus auf wirksame Prozesse, Digitalisierung und Kosten.
- Aktive Mitgestaltung in Strategie, Risikomanagement und bereichsübergreifenden Projekten.
Das bringen Sie mit
- Fundierte betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung, beispielsweise Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder Betriebsökonomie FH.
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion sowie hohe Abschlusssicherheit in Finanz- und Betriebsbuchhaltung; Kenntnisse in Swiss GAAP FER sind von Vorteil.
- Praxis in Budgetierung, Controlling, Liquiditätsplanung, Payroll und Sozialversicherungen; Erfahrung im öffentlichen Verkehr oder im regulierten Umfeld ist willkommen.
- Ausgeprägte IT-Affinität, sehr gute Excel-Kenntnisse und Freude daran, Prozesse und Systeme weiterzuentwickeln; ABACUS-Kenntnisse sind ein Plus.
- Analytisches und vernetztes Denken, unternehmerisches Handeln sowie eine strukturierte, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Überzeugende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, hohe Dienstleistungsorientierung, Verhandlungsgeschick, Integrität und Diskretion.
- Verbundenheit mit dem Kanton Uri und Verständnis für die regionalen, politischen und gesellschaftlichen Zusammenhänge.
Die AUTO AG URI als Arbeitgeberin
Sie erwartet eine vielseitige Schlüsselposition mit kurzen Entscheidungswegen, breitem Gestaltungsspielraum und engem Bezug zur Region. Gemeinsam mit einem engagierten Team leisten Sie einen sichtbaren Beitrag zu einer verlässlichen und zukunftsfähigen Mobilität im Kanton Uri.
Leiter/in Finanzen/Dienste und Mitglieder der Geschäftsleitung Arbeitgeber: AAGU
AAGU bietet eine spannende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeitende aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens mitwirken können. Die Positionen in der Geschäftsleitung ermöglichen es, Verantwortung zu übernehmen und die Organisation durch strategische Entscheidungen weiterzuentwickeln. Zudem legt das Unternehmen Wert auf eine enge Zusammenarbeit im Team und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Finanzen/Dienste und Mitglieder der Geschäftsleitung erhalten könntest
✨Nutze dein Netzwerk
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte super wichtig. Schau, ob du ehemalige Kommilitonen oder Bekannte hast, die bereits in der Branche arbeiten. Frag sie nach offenen Stellen oder Tipps, die dir helfen können, eine direkte Verbindung zu potenziellen Arbeitgebern wie AAGU aufzubauen.
✨Besuch Branchen-Events
Halte Ausschau nach Networking-Events oder Konferenzen, die sich auf Unternehmensführung fokussieren. Solche Veranstaltungen sind perfekt, um das Gesicht hinter deinem Lebenslauf zu zeigen. Vielleicht triffst du sogar jemanden von AAGU und kannst gleich mal ins Gespräch kommen!
✨Sei sichtbar in sozialen Netzwerken
Poste regelmäßig Inhalte, die mit Unternehmensführung zu tun haben, auf Plattformen wie LinkedIn. Teile interessante Artikel oder schreibe eigene Gedanken zu Trends in der Branche. So bist du im Gespräch und zeigst dein Interesse, was dir helfen kann, die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie AAGU auf dich zu lenken.
✨Direkt bewerben und Initiative zeigen
Zögere nicht, dich direkt bei AAGU zu bewerben, selbst wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Ein gut formuliertes Anschreiben, das deine Motivation und Qualifikationen betont, kann oft Wunder wirken. Mit einer proaktiven Einstellung beeindruckst du vielleicht den richtigen Entscheider!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Finanzen/Dienste und Mitglieder der Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönlicher Bezug zur Unternehmensführung:In deiner Bewerbung für die Rolle in der Unternehmensführung ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem Leader gemacht haben. Hebe konkrete Projekte hervor, wo du Verantwortung übernommen hast oder Teams geleitet hast. Zeig uns, was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast und wie du sie in unserer Firma bei AAGU einbringen könntest.
Quantifizierbare Erfolge präsentieren:Wenn du in der Unternehmensführung arbeiten möchtest, sind nachweisbare Erfolge entscheidend. Versuch, in deinem Lebenslauf konkrete Zahlen und Ergebnisse zu integrieren – wie z.B. Umsatzsteigerungen, Projekteffizienz oder Teamwachstum. Solche Zahlen helfen uns, deinen Erfolg zu verstehen und zeigen, dass du Ergebnisse lieferst.
Detaillierter Lebenslauf und Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung solltest du ein detailliertes Anschreiben und einen gut strukturierten Lebenslauf erstellen. Erzähl uns, warum du an dieser Position bei AAGU interessiert bist und wie du denkst, dass du unseren Zielen helfen kannst. Ein klarer Bezug zwischen deinen Fähigkeiten und der Unternehmensmission ist hier Gold wert!
Visionäre Denkweise präsentieren:In der Unternehmensführung geht es nicht nur um Management, sondern auch um strategisches Denken. Teile deine Vision für die Branche oder speziell für AAGU. Wie siehst du die zukünftige Entwicklung? Das zeigt, dass du mitdenkst und langfristige Perspektiven einbringst, was uns bei AAGU besonders wichtig ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AAGU vorbereitet
✨Versteh die Unternehmensstrategie
Wenn's um Unternehmensführung geht, isch es wichtig, dass mir die Strategie vo AAGU genau kennet. Mach dir Gedanken über wie du die Ziele erreichen würdest und bring deine eigenen Ideen mit. Denk drüber nach, wie deine Führungskompetenzen die Unternehmenskultur stärken cha.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bei Vorstellungsgespräche in Leadership-Positione, lueg, dass du konkrete Beispiele vo deinen bisherigen Erfahrungen dabei hesch. Bereit dir Storys vor, wo du dein Team motiviert, wenn's schwierig war oder wo du Konflikte erfolgreich gelöst hesch. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast.
✨Bereit für strategische Fragestellungen
Mach dich darauf gefasst, dass du strategische Fragen beantworte musst. Es können simulierende Szenarien kommen, wo du deine Entscheidungskompetenz unter Beweis stelle muess — denk z.B. an die Ressourcenverteilung oder Risikoabschätzungen. D'Interviewer möchten sehen, wie du logisch und strategisch denkst.
✨Dein Netzwerk präsentierä
Als angehender Leader isch es nützlich, wenn du dein Netzwerk präsentierä cha. Zeig, wie du Beziehung zu Kunden, Partner und Teammitgliedern aufbaue und pflege. Das zeigt, dass du nicht nur Führungskompetenzen hast, sondern auch die Fähigkeit, Netzwerke für die Entwicklung des Unternehmens zu nutzen. Zeig, wie das in dini Pläne für die Rolle integriert isch.
