Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team zur Unterstützung von Menschen mit Demenz und deren Angehörigen.
- Unternehmen: Alzheimer beider Basel, eine Organisation mit Herz für Betroffene.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Netzwerk und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wichtigen Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Demenzhilfe und führe innovative Projekte voran.
- Qualifikationen: Fachhochschul- oder Hochschulabschluss und Führungserfahrung im Non-Profit-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 121000 CHF pro Jahr.
In den beiden Kantonen Basel-Landschaft und Basel-Stadt leben heute über 10'000 Menschen mit einer Form von Demenz. Alzheimer beider Basel setzt sich für die Betroffenen und ihre Angehörigen ein und bietet umfangreiche Angebote zur Unterstützung und Bewältigung des Alltags an. Dazu zählen Beratungen, Gedächtnistrainings, die Durchführung von Seminaren und Angehörigengruppen.
In dieser Funktion sind Sie mit Ihrem Team für die professionelle und effiziente Leistungserbringung der Angebote und die Umsetzung der strategischen Ziele zuständig. Sie führen die Geschäftsstelle nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen und stellen gemeinsam mit Ihrem Team die Qualität der Dienstleistung und die gezielte Weiterentwicklung des Angebots sicher. Zu Ihrem weiteren Tätigkeitsbereich gehört die Öffentlichkeitsarbeit, das Fundraising, die Durchführung von Informationsveranstaltungen sowie die Mitarbeit in Fachgremien und die Kontaktpflege zu verwandten Institutionen und Behörden.
Wir wenden uns an eine gut ausgebildete, umsetzungsorientierte Persönlichkeit (Fachhochschul- oder Hochschulabschluss) mit fundierten praxiserprobten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, ausgeprägten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten und mehrjähriger Erfahrung in einer Führungsfunktion. Sie bringen ein starkes Interesse am Thema "Demenz" mit. Von grossem Vorteil ist ausserdem die Erfahrung im Non-Profit-Bereich.
Wenn Sie sich von dieser spannenden Herausforderung angesprochen fühlen, wenden Sie sich bitte schriftlich (E-Mail/Bewerbungstool ausschliesslich mit PDF-Anlagen) oder telefonisch an den Beauftragten (Diskretion ist selbstverständlich). Native or business fluent in German is mandatory.
Geschäftsführerin/Geschäftsführer Alzheimer beider Basel Arbeitgeber: A + U Kaderberatung AG
Alzheimer beider Basel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit Demenz und deren Angehörigen einsetzt. Mit einem engagierten Team bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Unsere offene und kooperative Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während wir gemeinsam an der Verbesserung der Lebensqualität unserer Klienten arbeiten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführerin/Geschäftsführer Alzheimer beider Basel erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie A + U Kaderberatung AG.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu A + U Kaderberatung AG
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij A + U Kaderberatung AG bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführerin/Geschäftsführer Alzheimer beider Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Geschäftsführerin/Geschäftsführer Alzheimer beider Basel solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei A + U Kaderberatung AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A + U Kaderberatung AG vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
