Senior Growth Designer (Web-to-Web / Quiz Funnels) in Fully

Senior Growth Designer (Web-to-Web / Quiz Funnels) in Fully

Fully Full Time 54000 - 66000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
A-Players

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und optimiere Web-Funnels für unsere B2C AI Produkte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Benutzererfahrung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu AI-Tools.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und beeinflusse direkt die Nutzererfahrung und Monetarisierung.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Growth Design und starke Figma-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 CHF pro Jahr.

We're looking for a

Senior Growth Designer to join our flagship B2C AI product and take ownership of one of the most business-critical parts of the user journey — the path from landing page through quiz to paywall, checkout and upsell.

You'll work hands-on with web funnels for paid traffic: landing pages, quizzes, paywalls, checkout, upsells and everything in between.

The product operates at scale, so design here isn't just about making screens look better — it's about testing ideas, understanding user behavior and finding solutions that move conversion and revenue.

You'll partner closely with Growth, User Acquisition, Product, Analytics and Engineering.

Responsibilities

  • Design and iterate on web funnels - landing pages, quiz screens, and paywalls - built around specific hypotheses and A/B tests.
  • Build reusable visual components for our internal funnel builder (quiz screens, paywall blocks, etc.) so the team can assemble new funnels quickly, consistently, and systematically.
  • Contribute to product screens, user flows, and UX beyond pure growth work.
  • Partner closely with Growth, Acquisition, and Product - pick up hypotheses, turn them around quickly and accurately, and keep status visible to the team.
  • Own and maintain the design system and Figma hygiene - clean file structure, component consistency, and tracking of hypotheses and versions.
  • Join syncs on key metrics, understand funnel performance, and let data - not just taste - drive design decisions.
  • What We Look For
  • 4+ years of experience as a Growth Designer, Product Designer, or Web Designer, with a strong track record in web funnels and performance design.
  • Strong understanding of web funnels and their business logic.
  • Professional-level Figma - components, auto-layout, design systems, clean file organization.
  • Hands-on experience with Claude Design.
  • Solid analytical skills and comfort working with key metrics; understanding of conversion and funnel performance, with the ability to connect design decisions to results (deep analytics background not required - data-driven thinking is).
  • Ability to quickly dive into complex problems and develop effective solutions.
  • High level of autonomy and accountability.
  • Creativity and ability to generate unconventional, bold hypotheses and fresh design directions, not just "safe" ones.
  • Design expertise that goes beyond execution - developing alternative concepts and pushing back with arguments when a decision breaks the user flow.
  • Strong results orientation and a focus on solutions rather than problems.
  • English proficiency - B1 or higher.
  • Nice To Have
  • motion/micro-animation skills, performance ad-creative experience, background in subscription or AI products.
  • What Matters To This Role
  • Proactivity and initiative - come with proposals rather than waiting for a spec; if you see a problem, bring a solution; follow through on what you commit to.
  • Attention to detail - precision (text, elements, states) is part of what we mean by seniority.
  • Communication and responsiveness - stay reachable, keep the team updated on status, and join urgent syncs when needed.
  • Structured process - follow agreed workflows, track hypotheses and tasks, document decisions.
  • Involvement in metrics and product - engage with growth and product numbers, participate in discussions on what worked, not just the visuals.
  • We Offer
  • Real ownership and measurable impact - your work will directly influence funnel conversion, monetization, and the first-payment experience, with clear visibility into how design decisions perform.
  • A strong voice in Growth decisions - you won't be treated as an execution-only designer.

You'll have room to challenge ideas, propose alternatives, and shape how hypotheses turn into user experiences.

  • A chance to build systems, not just individual screens - contribute to our internal funnel builder and create reusable design patterns that make experimentation faster and more scalable.
  • A fast, data-driven environment - work closely with Growth, Acquisition, Product, Analytics, and Development, run frequent experiments, and see the impact of your work quickly.
  • Competitive compensation based on your experience, expertise, and impact.
  • Access to available AI tools.
  • Reimbursement of professional courses and trainings.
  • Flexible working hours.
  • Professional equipment and access to the necessary programs.
  • Paid vacations, sick days, and other benefits.
  • Medical insurance.
  • A variety of corporate events and team-building activities.
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Growth Designer (Web-to-Web / Quiz Funnels) in Fully Arbeitgeber: A-Players

Als Senior Growth Designer in unserem innovativen B2C AI-Produkt hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und datengestützten Umfeld zu arbeiten, wo deine Designs direkten Einfluss auf die Conversion und Monetarisierung haben. Wir fördern eine Kultur der Eigenverantwortung und Kreativität, bieten dir Zugang zu modernen AI-Tools sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, um deine berufliche Entwicklung zu unterstützen. Bei uns bist du nicht nur ein Ausführender, sondern ein aktiver Mitgestalter, der Ideen herausfordern und innovative Lösungen entwickeln kann.

A-Players

Kontaktdaten:

A-Players Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Growth Designer (Web-to-Web / Quiz Funnels) in Fully erhalten könntest

✨Ein starkes Portfolio erstellen

Wenn’s um UX/UI Design geht, ist dein Portfolio das A und O! Mach sicher, dass du die besten Projekte und deine Prozessschritte präsentierst. Zeig, wie du Probleme gelöst hast und nutze Tools wie Figma oder Behance, um deine Arbeiten ansprechend aufzubereiten.

✨An Design-Events teilnehmen

Design-Communitys und Events sind Gold wert! Mach bei lokalen Meetups mit, wie dem ‘UX Zurich.’ Dort triffst du Gleichgesinnte und kannst deine Ideen austauschen – manchmal gibt's sogar direkte Jobangebote von Firmen wie A-Players bei diesen Gelegenheiten.

✨Aktiv in Design-Communities sein

Engagiere dich in Online-Communities wie Dribbble oder Designer Hangout. Teile deine Arbeiten, erhalte Feedback und baue Beziehungen zu anderen Designern auf. So wird dein Name auch in der Branche sichtbarer!

✨Direkt bei A-Players bewerben

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Webseite bei A-Players zu bewerben. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern du kannst auch gleich dein Portfolio hochladen und einen echten Eindruck hinterlassen. Lass dir die Chance nicht entgehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Growth Designer (Web-to-Web / Quiz Funnels) in Fully mit Bravour zu bestehen

Web Funnel Design
A/B Testing
Figma
Analytische Fähigkeiten
Datengetriebenes Denken
Kreativität
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig es mit deinem Portfolio!:Als UX/UI Designer ist dein Portfolio das wichtigste Dokument! Zeig uns, was du drauf hast – deine besten Projekte, Designprozesse und User Research. Besonders wenn du konkrete Beispiele für Herausforderungen und deine Lösungsansätze beifügst, helfen wir uns gegenseitig besser zu verstehen, wie du zu deinem Design kommst.

Spezifiziere deinen Designstil:In der Bewerbung ist es wichtig, deinen persönlichen Designstil klar zu kommunizieren. Wenn du eine bevorzugte Designmethode oder Tools hast, wie z.B. Sketch, Figma oder Adobe XD, erwähne das! So zeigen wir, dass du mit den neuesten Trends und Techniken vertraut bist.

Persönliche Note im Anschreiben:Sich für ein Vollzeitstelle zu bewerben, bedeutet auch, dass wir gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten wollen. Erzähl uns im Anschreiben, was dich besonders an A-Players reizt und wie du unsere Vision unterstützen kannst. Drück deine Leidenschaft für Design aus – das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Erwähn deine Teamfähigkeit:In der Designbranche arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Teil deiner Bewerbung sollte sein, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du mit Entwicklern oder im Marketing gearbeitet hast. So sehen wir, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch kommunikativ und teamorientiert!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A-Players vorbereitet

✨Portfolio mit Style!

Dein Portfolio isch das Wichtigste im Interview für e Design-UX-UI Stellig. Zeig umgängliche Projekte, wo du deine Fähigkeite zur Geltig chasch bringe. Denk doräbe, was du lernen und umsetze hesch und wie das die Benutzererfahrung verbesseret het.

✨Technische Fragen sind de Schlüssel

Mach dich bereit für technische Fragen! Du chönntest über Usability-Tests oder Design-Methoden gefragt werde. Überleg dir vorab, wie du dein Vorgehen bei der Lösung vo spezifische Design-Challenges erläuterisch würdest – das zeigt, dass du e praxisnahe Denkweise hast.

✨Kreative Verbindung zum Team

Während em Interview, schau, dass du eine Verbindung zum Team ufbaue chasch. Zeig Interesse an ihrer Arbeiter und wie du als UX/UI-Designer zum Team ablohne chönntsch. Es isch viel einfacher für dich, woher du die Herausforderung im Arbeitsalltag siehst und wie du zur Lösung beiträgest.

✨Sei bereit für collaborative Übungen

Im UX/UI-Design isch Teamarbeit sehr wichtig. Du chönntsch während dem Interview in live Workshops oder collaborative Übungen einbezoge werde. Zeig deine Kommunikationsfähigkeit und wie du mit anderen Designer zusammen schaffsch. Das hilft, dein kreatives Denken und Flexibilität z'zeigen.