Growth Marketing Manager (Web Funnels, Subscriptions) in Fully

Growth Marketing Manager (Web Funnels, Subscriptions) in Fully

Fully Vollzeit 54000 - 66000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
A-Players

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite deine Produktlinien und baue effektive Web-Funnels für unser AI-Produkt.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich B2C mit Fokus auf Wachstum und Kreativität.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu AI-Tools.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und mache echten Einfluss auf unsere Produkte.
  • Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in Wachstum oder Produktmarketing, besonders für Abonnementprodukte.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 CHF pro Jahr.

We're looking for a

Growth Marketing Manager to join our flagship B2C AI product and own one of its product lines end to end - from how it's positioned and sold, through the web funnel, to the unit economics that make it profitable.

Responsibilities

  • Own your product lines. Launch new directions and scale existing ones, from the first funnel version to stable growth.
  • Build and improve funnels. Quizzes, onboarding, paywalls, upsell flows, web2web and web2app journeys. You build and edit them yourself in our Funnel Builder.
  • Shape the offer and monetization. Trials, pricing, rebill frequency, upsells, and product positioning for a specific audience.
  • Test constantly. Form hypotheses, prioritize them by expected impact, run A/B tests, and read results honestly.
  • Work hand in hand with UA and creative.

Brief new creatives and variations, take part in testing and scaling Meta campaigns, and make sure what the ad promises is what the funnel delivers.

  • Understand the audience and the market. Research user pain points and motivations, break down competitor funnels and creatives, and bring ideas for new products.
  • Stay on top of the numbers. Step-by-step funnel CR, CPB, p LTV, ROI, PAM. Know which lever moves the economics most.
  • How We'll Know It's Working
  • The product line you own becomes PAM-positive and keeps trending up.
  • Tests run in a steady flow, and every one ends with a clear takeaway.
  • You handle day-to-day funnel, offer, and creative work on your own, without waiting for other teams’ capacity.
  • What We Look For
  • 2-3+ years in growth, product marketing, or performance marketing for subscription products (web or mobile).
  • Hands-on experience building and optimizing funnels: quizzes, onboarding, paywalls. You can show what you changed and what it led to.
  • Strong grasp of subscription unit economics: trial rebill, LTV, CPB, ROI, cohort logic.
  • Solid understanding of how Meta Ads buying works, so you can speak UA's language.
  • Ability to run A/B tests on your own and tell a real result from noise.
  • An owner’s mindset: you see things through and don’t consider a task done until the metric moves.
  • English good enough to work with a US audience and write funnel copy.
  • Nice to Have
  • Experience in astrology, wellness, self-help, or relationships.
  • Experience with US audiences aged 35+ / 45+.
  • Experience with funnel builders, Stripe, and the payments side of subscriptions (approval rates, refunds, chargebacks).
  • Ability to make a creative or a variation yourself with AI tools.
  • SQL or confident work with BI dashboards.
  • We Offer
  • A fast, data-driven environment.
  • Competitive compensation based on your experience, expertise, and impact.
  • Access to available AI tools.
  • Reimbursement of professional courses and trainings.
  • Flexible working hours.
  • Professional equipment and access to the necessary programs.
  • Paid vacations, sick days, and other benefits.
  • Medical insurance.
  • A variety of corporate events and team-building activities.
  • #J-18808-Ljbffr

Growth Marketing Manager (Web Funnels, Subscriptions) in Fully Arbeitgeber: A-Players

A-Players bietet eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, in der innovative Ideen geschätzt werden. Als Senior Growth Designer haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und bieten zahlreiche Wachstumschancen, um Ihre Karriere voranzutreiben.

A-Players

Kontaktdaten:

A-Players Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Growth Marketing Manager (Web Funnels, Subscriptions) in Fully erhalten könntest

✨Mach dich sichtbar in der Marketing-Welt

Teilnehm an lokalen Marketing-Events oder Meetups – oft kann man dort direkt mit Firmen in Kontakt treten. Networking ist im Marketing mega wichtig, also schau, dass du deine Visibilität erhöhst und zeig, was du drauf hast!

✨Nutz Online-Plattformen für deine Vorteile

Mach von Plattformen wie Instagram und LinkedIn Gebrauch, um deine Arbeiten zu teilen oder deine Ideen zu präsentieren. Wenn du an Projekten oder Kampagnen gearbeitet hast, kannst du die Resultate zeigen, um zu beweisen, dass du Ahnung hast.

✨Setze auf Praktika oder Projektarbeit

Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen sammeln kannst, zögere nicht! Praktika oder projektbasierte Arbeiten sind Super, um ins Marketing einzusteigen. Firmen schauen gerne auf so etwas zurück, wenn sie dich einstellen wollen.

✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie A-Players

Schau, dass du dich direkt über die Website von A-Players bewirbst! Oft haben sie eine eigene Karriereseite mit offenen Stellen, die nicht auf grossen Plattformen zu finden sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Manager (Web Funnels, Subscriptions) in Fully mit Bravour zu bestehen

Wachstumsmarketing
Produktmarketing
Performance Marketing
Funnel-Optimierung
A/B-Tests
Monetarisierung
Zielgruppenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's kreativ!:Im Marketing zählt Kreativität! Zeig in deinem CV und deinem Anschreiben, wie kreativ du denken und Probleme lösen kannst. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die verschiedene Marketingstrategien verwendet haben, erwähn das unbedingt!

Analytische Skills sind key!:Marketing basiert stark auf Datenanalyse. Wenn du Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Social Media Insights hast, erzähl uns davon! Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.

Beton die Leidenschaft für Marketing!:In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für das Marketing deutlich zum Ausdruck bringen. Erzähl uns von deinem besten Marketing-Projekt oder einer Kampagne, die dich inspiriert hat. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Team zu brillieren!

Online Bewerbung nicht vergessen!:Denk daran, dich direkt über unsere Webseite bei A-Players zu bewerben. So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und melden uns dann bald bei dir!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A-Players vorbereitet

✨Kenne di Marketing-Trends

Im Marketing sind di neuste Trends wichtig. Schau, was für Tools und Plattformen aktuell sind, wie z.B. Social Media Analyse-Tools. So zeigst du, dass du das Pulsfühlen für Marketing hast und bereit bist, di Trends in neue Strategien umzusetzen.

✨Bereit für kreative Case Studies

In deinem Interview könnte es sein, dass du kreative Case Studies präsentieren musst. Denke daran, wie du bisherige Marketingstrategien in deinen Projekten angewendet hast. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du innovative Lösungen finden kannst.

✨Zeig dein Portfolio

Falls du ein Portfolio hast, bring es unbedingt mit! Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Marketing, da wir konkrete Ergebnisse und kreative Arbeiten zeigen möchten. Dein Portfolio sollte eine Mischung aus verschiedenen Projekten sein, die deine Vielseitigkeit zeigen.

✨Verstehe die Zielgruppe von A-Players

Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe von A-Players ist und wie sie mit ihren Kampagnen kommunizieren. Das hilft dir, spezifische Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dir schon im Vorfeld Gedanken dazu gemacht hast, wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.