Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Ärzte mit innovativer Medizintechnik und verbessere das Leben von Patienten.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für Schulungen und Kongresse erforderlich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Medizintechnik gestaltet.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in (Bio)technik; Erfahrung im Bereich Elektrophysiologie von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
At Johnson & Johnson, we believe health is everything.
Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.
Through our expertise in Innovative Medicine and Med Tech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity.
Learn more at jnj. com.
As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world.
We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual.
At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.
- Job Function: Med Tech Sales
- Job Sub Function: Clinical Sales – Surgeons (Commission)
- Job Category: Business Enablement/Support
- All Job Posting Locations: Zug, Switzerland
- Job
Description: Johnson & Johnson Med Tech Electrophysiology is recruiting.
High-Tech meets Medical Devices at Johnson & Johnson Med Tech!
If you want to work with great people in a fast-paced environment, help make a huge difference in the lives of patient’s and want to be responsible for providing the most innovative technology in the field of cardiac electrophysiology, then Johnson & Johnson Med Tech Electrophysiology is the place for you!
Our products are used by prominent physicians around the world and help improve the lives of thousands of patients.
Simply put, we are a highly innovative entrepreneurial company with a truly global and diverse culture, backed by the support structure of the Johnson & Johnson Corporation – a winning combination!
Our commitment to quality and our Credo have helped us achieve significant milestones as a company.
Johnson & Johnson Med Tech is the world leader in the electrophysiology market: the diagnostic and treatment by catheter ablation of cardiac arrythmias.
Our growth has enabled a relentless focus on talent development by providing many new opportunities for our employees to expand their knowledge and develop their careers.
Our commitment to developing our leaders is unwavering and our investment in people, technology, and innovation make us one of the best places to work within one of the most admirable corporations in the world.
The Clinical Support Specialist (CSS) will provide expert technical and product advice/assistance as well as training to physicians, EP lab staff, technicians and administrators regarding all aspects of J&J systems and catheter equipment in a manner of utmost professionalism.
Main objectives of the position
- The main duty is on providing support during electrophysiology interventions at hospital for the use of Jn J Med Tech EP 3D Navigation system (CARTO 3) and other Jn J Med Tech EP mapping and ablation technologies
- Together with Territory Sales Manager (TM) or Account Manager (AM), seek sales opportunities and drive business objectives within the defined territory and accounts.
- Support the achievement of predefined business goals
- Assist customers and use consultative selling techniques to identify potential sales opportunities within the account
- Together with the European Technical team ensure servicing, maintenance, repair and co-ordinate functioning of all sites and upgrades of soft- and hardware
- Create awareness of Jn J Med Tech EP solutions and facilitate contact between the Area Manager, Account Manager and/or the sales responsible person and the key decision-makers to drive our business.
- Engage in meaningful dialogue with multiple business partners and then formulate possible solutions accordingly
- Responsible for improving customer case support capability through efficient planning and scheduling techniques, driving collaboration, and maintaining consistent, open lines of communication with all team members both internal/external and/or local/international.
- Collaborate with sales and clinical colleagues and internal partners, to develop and grow mutually beneficial customer relationships within and beyond the EP lab, including, but not limited to physicians, nurses, technicians as well as hospital administrators and staff.
- Remain current on company products instructions for use (IFU), methodologies, technical troubleshooting and relevant scientific clinical literature and new product information.
- Prioritize and appropriately respond to requests in a high-pressured, stressful environment, maintain composure and focus whilst problem solving in stressful situations.
- Train new Jn J Med Tech EP team members
- Responding daily to requests via email & telephone from customers, physicians as well as other internal and external partners.
- Administrative work such as Customer Relationship Management systems, managing account documentation, complaints, following Safety and Environmental practices, compliance training, expense reporting, company system input and maintaining Safe Fleet standards according to Company guidelines.
- Ensuring personal and company compliance with all Federal, State, local and company regulations, policies and procedures.
- Ensuring personal and company compliance with all Federal, State, local and company regulations, policies and procedures.
Qualifications: Educational background
- Bachelor’s or Masters’s degree, preferrable into the field of (bio)technical/(bio)engineer/Engineer
- Previous EP experience is a plus, but not required
- Service-, support-, solution- and result-orientated
- Able to work independently and take ownership and responsibility
- Challenger personality with capability of understanding of sales environments
- Open to travel (locally and internationally for congresses/training etc.)
- Familiar with Word, Excel, Power Point & Outlook for daily business use
- English (spoken & written) required, German preferrable French & Italian advantageous
- Driving License, Cat. B Required
Required Skills: Preferred Skills
- Accountability
- Account Management
- Collaboration
- Cultural Competence
- Customer Centricity
- Healthcare Trends
- Lead Generation
- Market Knowledge
- Market Research
- Objectives and Key Results (OKRs)
- Organizing
- Process Oriented
- Relationship Building
- Sales
- Sales Support
- Sales Training
- Solutions Selling
- Sustainable Procurement
- Vendor Selection
At Johnson & Johnson, we believe health is everything.
Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.
Through our expertise in Innovative Medicine and Med Tech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity.
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- #J-18808-Ljbffr
Clinical Support Specialist EP- Switzerland in Zug Arbeitgeber: 8550-Johnson & Johnson AG Legal Entity
Johnson & Johnson bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Zug, wo Innovation und Teamarbeit im Gesundheitswesen im Mittelpunkt stehen. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Leben von Menschen weltweit verbessern. Mit einem starken Fokus auf Compliance und ethische Standards bieten wir nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, Teil einer globalen Führungsrolle im Bereich Gesundheit zu sein.
Kontaktdaten:
8550-Johnson & Johnson AG Legal Entity Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Clinical Support Specialist EP- Switzerland in Zug erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie 8550-Johnson & Johnson AG Legal Entity nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Support Specialist EP- Switzerland in Zug mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei 8550-Johnson & Johnson AG Legal Entity wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die 8550-Johnson & Johnson AG Legal Entity erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 8550-Johnson & Johnson AG Legal Entity vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo 8550-Johnson & Johnson AG Legal Entity gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
