Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Bewerber kennen, führe Vorstellungsgespräche und baue Beziehungen auf.
- Unternehmen: 4insiders – seit 1986 Handwerker und Firmen zusammenbringen.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld, 6 Wochen Ferien und sorgfältige Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Aktive Social Media Präsenz und kreative Videoinhalte sind Teil des Jobs.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite aktiv mit Menschen.
- Qualifikationen: Berufslehre in kundenorientiertem Umfeld, offen für Quereinsteiger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 CHF pro Jahr.
Du gehst gerne auf Menschen zu, baust schnell einen guten Draht zu deinem Gegenüber auf und hast Freude daran, neue Kontakte zu knüpfen – zu Bewerbern genauso wie zu Firmenkunden. Ob persönlich, telefonisch, per WhatsApp oder mit Videobotschaften – du kommunizierst gerne und auf verschiedenen Wegen. Dann möchten wir dich kennenlernen!
Wir sind 4insiders. Seit 1986 bringen wir Handwerker und Firmen zusammen. Mit 20 Standorten in der Deutschschweiz sind wir regional verankert und gut vernetzt. Statt auf teure klassische Werbung setzen wir auf persönliche Beziehungen, Empfehlungen und moderne Kommunikationswege. Für unser Zweierteam in Burgdorf suchen wir Verstärkung.
Dein Alltag – persönlich, digital und mittendrin:
- Du lernst unsere Bewerber persönlich kennen und führst Vorstellungsgespräche.
- Du pflegst persönliche und langfristige Beziehungen zu unseren temporären Mitarbeitenden und Firmenkunden.
- Neue Bewerber und Firmenkunden gewinnst du aktiv – persönlich, telefonisch, per WhatsApp oder mit eigenen Videobotschaften. Dabei stehst du auch selbst vor der Kamera.
- Auf Social Media bist du ebenfalls aktiv, drehst eigene Videos und machst Fotos mit unseren Bewerbern und temporären Mitarbeitenden.
- Du bringst passende Bewerber und Firmen zusammen und koordinierst ihre Einsätze.
- Auch die Administration rund um Bewerber, Kunden und Einsätze gehört zu deinem Alltag.
Dich erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld, das dich täglich herausfordert, 6 Wochen Ferien sowie eine sorgfältige Einarbeitung.
Du hast deine Berufslehre (EFZ) in einem kunden- oder dienstleistungsorientierten Umfeld abgeschlossen – idealerweise in der Hotellerie, im Detailhandel, im Verkauf oder in einer kaufmännischen Funktion in der Privatwirtschaft. Bist du zwischen 20 und 30 Jahre alt, gehst offen auf Menschen zu und hast Freude am Verkauf und an der aktiven Kundenakquise? Erfahrung in der Personalvermittlung brauchst du nicht!
Dann freuen wir uns auf deine telefonische Bewerbung.
Personalberater/in 100% Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger willkommen in Burgdorf Arbeitgeber: 4insiders Burgdorf AG
Bei 4insiders in Burgdorf erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten dir nicht nur 6 Wochen Ferien, sondern auch eine sorgfältige Einarbeitung und die Möglichkeit, deine kommunikativen Fähigkeiten in einem dynamischen Verkaufsteam zu entfalten. Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur, in der dein Engagement geschätzt wird und du aktiv zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater/in 100% Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger willkommen in Burgdorf erhalten könntest
✨Vernetze dich mit Fachleuten in der Branche
Um im Recruiting Fuß zu fassen, ist es wichtig, aktiv in Netzwerkveranstaltungen und Karrieremessen präsent zu sein. Mach mit bei Events wie Jobmessen oder Branchenkonferenzen – das sind geniale Gelegenheiten, um mit Profis in Kontakt zu treten und wertvolle Einblicke ins Recruiting zu bekommen.
✨Nutze spezialisierte Recruiting-Plattformen
Such nach Stellenangeboten auf Plattformen, die sich auf Recruiting spezialisiert haben. Websites wie beispielsweise XING sind super, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden, die sonst vielleicht unter dem Radar bleiben würden - mach dein Profil sichtbar!
✨Zeig deine Recruiting-Skills
Erstelle einen Blog oder einen LinkedIn-Artikel, in dem du deine Gedanken zu aktuellen Trends im Recruiting teilst. Das zeigt nicht nur dein Wissen und deine Leidenschaft, sondern hilft auch, in der Branche sichtbar zu werden. Wer weiss, vielleicht wird ein Recruiter auf dich aufmerksam!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wenn du an einer Stelle bei 4insiders Burgdorf AG interessiert bist, zögere nicht, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und potenzielle Arbeitgeber sehen, dass du proaktiv bist. Wir bei StudySmarter freuen uns, talentierte Leute zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater/in 100% Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger willkommen in Burgdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Wider de Chur und Zita:Schreib klar, wieso genau du für 4insiders Burgdorf AG schaffä wotsch und was für Stücki du im Team mitbringst. Mach deutli, dass du bereit bisch für neue Herausforderungen und sin die Chance nutze wotsch, um und fürs Team uszuwachse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 4insiders Burgdorf AG vorbereitet
✨Eure Recruiting-Fähigkeiten parat haben
In einem Recruiting-Interview wird oft darauf geachtet, wie ihr Talentmanagement und die Einflussnahme auf die Unternehmenskultur anpackt. Macht euch mit den neuesten Trends im Recruiting vertraut und überlegt euch spezifische Beispiele, wie ihr in der Vergangenheit Talente gefunden und überzeugt habt.
✨Frage técnica einfach erklärt
Seid bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Tools wie ATS (Applicant Tracking Systems) beziehen. Wenn euch nach eurer Erfahrung mit bestimmten Recruiting-Plattformen gefragt wird, könnt ihr an konkreten Beispielen zeigen, wie ihr diese Tools erfolgreich eingesetzt habt.
✨Netzwerk-Strategie präsentieren
Als Recruiter ist euer Netzwerk euer wertvollstes Gut. Bereitet eine kurze Strategie oder Idee vor, wie ihr euer berufliches Netzwerk erweitern könnt – z. B. durch soziale Medien oder Veranstaltungen. Das zeigt, dass ihr proaktiv denkt und in der Lage seid, talentierte Kandidaten zu identifizieren.
✨Motivation für Vollzeitjobs verdeutlichen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen sicher wissen wollen, warum ihr euch für eine langfristige Karriere im Recruiting interessiert. Teilt eure Vision für eure berufliche Zukunft und wie ihr euch in die Kultur und die Ziele von 4insiders Burgdorf AG einfügen wollt.
