Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und liefere spannende Lernprogramme für unser Vertriebsteam.
- Unternehmen: Salesforce, der führende Anbieter von AI CRM mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem inklusiven Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Vertriebs mit AI.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Sales Enablement und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Salesforce ist auf der Suche nach einem leidenschaftlichen und erfahrenen Enablement Business Partner (EBP), um unser EMEA North Enablement-Team in der Schweiz zu verstärken. In dieser Rolle agieren Sie als strategischer Partner für die lokale Vertriebsorganisation, indem Sie wirkungsvolle Lernerfahrungen gestalten und bereitstellen, die Leistung, Produktivität und Wachstum fördern. Dies ist eine hochwirksame, funktionsübergreifende Rolle, die an der Schnittstelle von Vertriebsproduktivität und Lernen & Entwicklung sitzt.
Was Sie tun werden:
- Strategische Partnerschaft: Dienen Sie als primärer Enablement-Ansprechpartner für die Schweiz Go-to-Market (GTM) Organisation. Arbeiten Sie mit der Vertriebsleitung und Führungskräften zusammen, um Leistungsengpässe zu identifizieren und gezielte Enablement-Lösungen zu entwerfen.
- Programmdesign & -bereitstellung: Entwerfen, entwickeln und liefern Sie ansprechende Enablement-Programme, einschließlich Onboarding, Produktschulung, Vertriebsmethodik und Fähigkeitenentwicklung.
- Stakeholder-Management & Zusammenarbeit: Bauen Sie starke Beziehungen zu Vertriebsmanagern und Führungskräften auf sowie zu gemeinsamen Partnern (Vertriebsprogramme & Strategie, ES und Produktmarketing).
- EMEA North Enablement-Beitrag: Tragen Sie aktiv zur Gestaltung und Bereitstellung von EMEA North-weiten Enablement-Programmen über den lokalen Schweizer Rahmen hinaus bei.
- Messung & Einfluss: Definieren Sie klare Erfolgsmessgrößen für alle Enablement-Initiativen und verfolgen Sie das Engagement der Lernenden, den Abschluss von Programmen und den Geschäftseinfluss.
Was wir suchen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Sales Enablement oder einem verwandten Bereich.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten – in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und Entscheidungen zu treffen.
- Fließend in Englisch und Deutsch (Französisch oder Italienisch von Vorteil).
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Seien Sie Teil eines erstklassigen Enablement-Teams bei einem der innovativsten Unternehmen der Welt.
- Arbeiten Sie in einer kollaborativen, integrativen und leistungsstarken Kultur.
- Wettbewerbsfähige Vergütung, Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung.
Sales Enablement Business Partner – Switzerland in Zürich Arbeitgeber: 400 salesforce.com sarl
Salesforce ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Schweiz eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert Salesforce Innovation und Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, an der Spitze der KI-gestützten Lösungen zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen bedeutenden Einfluss auf die Branche ausüben möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Enablement Business Partner – Switzerland in Zürich erhalten könntest
✨Networking mit Einfluss
Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.
✨Power mit Social Selling
Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie 400 salesforce.com sarl.
✨Direkt bewerben, wo es lebt!
Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie 400 salesforce.com sarl gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.
✨Präsentier dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Enablement Business Partner – Switzerland in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für 400 salesforce.com sarl interessierst und wie du in der Rolle als Sales Enablement Business Partner – Switzerland einen Unterschied mache würdest.
Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.
Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 400 salesforce.com sarl vorbereitet
✨Kenntnis über Verkaufsstrategien
Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Sales Enablement Business Partner – Switzerland bei 400 salesforce.com sarl wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.
✨Dein eigenes Verkaufsportfolio
Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen zur Kundenkommunikation
Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.
✨Kenntnis über Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von 400 salesforce.com sarl. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.
