ECS Account Executive in Zürich

ECS Account Executive in Zürich

Zürich Vollzeit 75600 - 92400 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte den gesamten Verkaufszyklus und baue strategische Partnerschaften auf.
  • Unternehmen: Salesforce, der führende Anbieter von AI CRM mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karriereentwicklung und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem inklusiven und vielfältigen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Verkaufs mit AI.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.

To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts.

Job Category Sales Job Details About Salesforce Salesforce is the #1 AI CRM, where humans with agents drive customer success together.

Here, ambition meets action.

Tech meets trust.

And innovation isn’t a buzzword — it’s a way of life.

The world of work as we know it is changing and we're looking for Trailblazers who are passionate about bettering business and the world through AI, driving innovation, and keeping Salesforce's core values at the heart of it all.

Ready to level-up your career at the company leading workforce transformation in the agentic era?

You’re in the right place!

Agentforce is the future of AI, and you are the future of Salesforce.

The Enterprise Corporate Sales (ECS) Account Executive is part of the Swiss Enterprise Sales team at Salesforce.

In this role, you will manage a high volume of medium and small-size opportunities across Enterprise customers and prospects in Switzerland — partnering with senior Account Executives to drive growth and take your enterprise sales skills to the next level.

We are looking for an ECS Account Executive who is self-driven, curious, and coachable, with a strong foundation in solution selling and a passion for building long-term strategic partnerships with customers.

  • What You'll Actually Be Doing
  • Manage the full sales cycle from prospecting to close, engaging appropriate resources including Solution Engineers, Professional Services, Marketing, and Partners to support deal execution.
  • Use solution selling expertise to respond to customer needs, build strategic long-term partnerships, and position Salesforce solutions through value-based selling, business case definition, and return on investment analysis.
  • Build and maintain a healthy sales pipeline week to week, exceeding monthly and quarterly targets by selling into enterprise accounts within your assigned market sector.
  • Partner with senior Account Executives to develop your enterprise sales skills, contributing to Salesforce growth across the Switzerland region.

You're Our Person If...

  • You have 2 or more years of experience in a quota-carrying sales role, with demonstrated ability to manage and close complex sales cycles and own all aspects of territory management.
  • You are self-driven, curious, humble, and coachable — with strong business and sales acumen and the ability to engage effectively across diverse buying centres.
  • You are fluent in German and English (spoken and written).
  • You have a proven track record of exceeding sales quota, ideally in Software as a Service (Saa S) or Customer Relationship Management (CRM) solutions.

Even Better If...

  • You have experience selling to diverse buying centres within Enterprise customers, including Sales, Service, Marketing, IT, and Procurement.
  • You have prior experience in CRM application sales, Saa S solutions, or a specific industry vertical relevant to the Swiss enterprise market.

Unleash Your Potential When you join Salesforce, you’ll be limitless in all areas of your life.

Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best.

Together, we’ll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love.

Accommodations If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this Accommodations Request Form.

Please note that Salesforce uses artificial intelligence (AI) tools to help our recruiters assess and evaluate candidates’ resumes and qualifications throughout the recruiting process.

Humans will always make any candidate selection and hiring decisions.

Please see our Candidate Privacy Statement for more information about how we use your personal data and your rights, including with regard to use of AI tools and opt out options.

Posting Statement

Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment.

It means that at Salesforce, we believe in equality for all.

And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that’s inclusive, and free from discrimination.

Know your rights: workplace discrimination is illegal.

Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications – without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law.

This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey.

It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between.

Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit.

The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education.

We're Salesforce, the Customer Company, inspiring the future of business with AI + Data + CRM.

Leading with our core values, we help companies across every industry blaze new trails and connect with customers in a whole new way.

And, we empower you to be a Trailblazer, too — driving your performance and career growth, charting new paths, and improving the state of the world.

If you believe in business as the greatest platform for change and in companies doing well and doing good – you've come to the right place.

#J-18808-Ljbffr

ECS Account Executive in Zürich Arbeitgeber: 400 salesforce.com sarl

Salesforce ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Schweiz eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert Salesforce Innovation und Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, an der Spitze der KI-gestützten Lösungen zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen bedeutenden Einfluss auf die Branche ausüben möchten.

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Kontaktdaten:

400 salesforce.com sarl Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so ECS Account Executive in Zürich erhalten könntest

✨Kundenkontakt nutzen

Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie 400 salesforce.com sarl ins Gespräch kommen.

✨Branchenspezifische Netzwerke

Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei 400 salesforce.com sarl.

✨Social Selling

Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie 400 salesforce.com sarl zu wecken.

✨Interne Bewerbung bei 400 salesforce.com sarl

Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei 400 salesforce.com sarl zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ECS Account Executive in Zürich mit Bravour zu bestehen

Lösungsverkauf
Vertriebskompetenz
Pipeline-Management
Kundenbeziehungsmanagement (CRM)
Software as a Service (SaaS)
Strategische Partnerschaften
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von 400 salesforce.com sarl passt.

Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die 400 salesforce.com sarl beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.

Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will 400 salesforce.com sarl sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.

Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für 400 salesforce.com sarl gleich viel attraktiver.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 400 salesforce.com sarl vorbereitet

✨Verstehe die Kundenbedürfnisse

Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.

✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor

In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.

✨Erzähl von deinen Erfolgen

Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für 400 salesforce.com sarl bringe chasch.

✨Frägg nach Zielen und KPIs

Zeig Interesse an de Zielen, die 400 salesforce.com sarl im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.