Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und gestalte unsere neue Spitex aktiv mit.
- Unternehmen: Neue Spitex mit Herz und klarer Vision in der Region Zürichsee.
- Vorteile: 60% Anstellung, viel Gestaltungsspielraum und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer neuen Geschichte und entwickle Pflegeprozesse von Anfang an mit.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns eine neue Spitex mit Herz und Qualität in der Region Zürichsee
Sie möchten Ihre Erfahrung nicht nur einbringen, sondern von Anfang an etwas mitgestalten?
Wir bauen in der Region Zürichsee eine neue Spitex auf, mit viel Erfahrung, persönlichem Engagement und einer klaren Vision.
Pflege und Betreuung sollen bei uns professionell, menschlich und mit echter Wertschätzung gelebt werden.
Neben der Pflege, der Privatbetreuung und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten liegt uns die Begleitung pflegender Angehöriger besonders am Herzen.
Hinter der Neugründung stehen eine Unternehmerin mit langjähriger Erfahrung in der Betreuungsbranche und bereits bestehenden Unternehmen sowie eine junge und engagierte Fachfrau Gesundheit (Fa Ge).
Nun suchen wir eine diplomierte Pflegefachperson HF/FH mit einem Pensum von 60%, die die pflegerische Leitung übernimmt und unsere Spitex gemeinsam mit uns von Grund auf mitgestaltet.
Wir suchen nicht einfach eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Teil unserer Geschichte werden möchte.
- Ihre Aufgaben bei uns
- Übernahme der fachlichen Verantwortung für alle pflegerischen Leistungen, in pflegefachlichen Fragen fachlich unabhängig
- Mitaufbau und Weiterentwicklung der pflegerischen Strukturen, Prozesse und Qualitätsstandards, inklusive Hygiene und Fehlermeldesystem
- Durchführung und Begleitung von Bedarfsabklärungen sowie Pflegeplanungen nach dem Pflegeprozess
- Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen Pflegequalität
- Einsatzplanung und Mitgestaltung unseres Dienstmodells
- Fachliche Begleitung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden sowie Anleitung angestellter pflegender Angehöriger
- Aktive Mitarbeit in der ambulanten Pflege und Betreuung
- Rechnungsstellung an die Krankenkassen und fachliche Ansprechperson der Krankenkassen
- Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Spitälern, Angehörigen und weiteren Fachstellen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und aktive Mitgestaltung beim Aufbau unseres Teams
- Das bringen Sie mit
- Abschluss als dipl.
Pflegefachfrau oder dipl.
Pflegefachmann HF/FH oder eine entsprechende anerkannte Qualifikation sowie die Berufsausübungsbewilligung im Kanton Zürich (spätestens bei Stellenantritt)
- Mindestens zwei Jahre nachweisbare Führungserfahrung mit Personalverantwortung oder eine abgeschlossene, anerkannte Führungsweiterbildung auf mindestens Teamleitungsstufe (mindestens 25 Kurstage bzw. 15 ECTS)
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in umfassender Pflege, idealerweise in der Spitex bzw. ambulanten Pflege
- Vertiefte Kenntnisse der Abrechnung von Pflegeleistungen nach KVG, nachweisbar durch Arbeitszeugnisse oder eine Weiterbildung
- Freude an einer verantwortungsvollen und leitenden Aufgabe
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Empathie und einen wertschätzenden Umgang mit Menschen
- Freude daran, eigene Ideen einzubringen und neue Strukturen mitzuentwickeln
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
- Führerausweis Kategorie B
Für uns zählt neben Ihrer fachlichen Qualifikation vor allem auch der Mensch hinter dem Lebenslauf. Berufserfahrung und Lebenserfahrung schätzen wir besonders.
- Das erwartet Sie
- eine verantwortungsvolle Anstellung von 60% in leitender Funktion
- viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- kurze Entscheidungswege und eine persönliche, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld
- die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse von Beginn an mitzuentwickeln
- moderne Arbeitsmittel mit Tablets und Pflegesoftware, unterwegs sind wir bevorzugt mit Elektroautos
- Unterstützung bei Weiterbildungen, zum Beispiel in Kinästhetik, Basaler Stimulation oder Validation
- eine langfristige Perspektive in einer neu entstehenden Spitex und die Chance, gemeinsam mit uns und unserem zukünftigen Team zu wachsen
- #J-18808-Ljbffr
Leitende Pflegefachperson HF/FH 60 % in Zürich Arbeitgeber: 3k Schweiz
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einer neuen Spitex in der Region Zürichsee eine verantwortungsvolle Rolle zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung unserer Pflege- und Betreuungsangebote mitzuwirken. In einem wertschätzenden und familiären Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das mit Herz und Qualität für unsere Klienten da ist und gemeinsam mit uns wachsen möchte.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitende Pflegefachperson HF/FH 60 % in Zürich erhalten könntest
✨Tauch ein in die lokale Pflegegemeinschaft
Such mal aktiv nach lokalen Pflegegruppen oder -verbänden in deiner Region. Viele Leute aus der Branche treffen sich zu Netzwerkanlässen oder Workshops, wo du wichtige Kontakte knüpfen und direkt von den Fachleuten erfahren kannst, wo es offene Stellen gibt.
✨Direkte Anfragen sind Gold wert
Anstatt immer nur online zu suchen, setz dich mit Pflegediensten oder Spitälern in Verbindung und frag direkt nach Teilzeitstellen. Oft gibt’s ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und deine Initiative wird positiv aufgenommen.
✨Mach einen guten Eindruck mit deiner Präsenz
Bau dir ein starkes Profil auf Social-Media-Plattformen, die in der Pflegebranche beliebt sind, wie z.B. Facebook-Gruppen oder spezifische Foren für Pflegeberufe. Teil dein Wissen, stell Fragen und sei aktiv – das erhöht deine Sichtbarkeit deutlich!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Teilzeitstelle suchst, schau unbedingt auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Wir haben laufend neue Stellenangebote in den Pflegeberufen, und je schneller du dich meldest, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende Pflegefachperson HF/FH 60 % in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Erfahrung in der Pflege:Es ist wichtig, dass du in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben spezifische Erfahrungen oder Praktika im Pflegebereich hervorhebst. Egal ob du in einem Altersheim gearbeitet hast oder während deiner Ausbildung praktische Einsätze hattest – erzähl uns von deinen Fähigkeiten im Umgang mit Patienten.
Betonung deiner persönlichen Stärken:Im Pflegeberuf sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Versuche, in deinem Anschreiben konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Erzähl uns näheres über Situationen, in denen du einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden deiner Patienten hattest.
Teilzeit: Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist deine Verfügbarkeit für verschiedene Schichten besonders wichtig. Sei transparent über deine Verfügbarkeiten im Anschreiben, sodass wir sehen können, wie gut du ins bestehende Team passen könntest.
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifizierungen:Falls du Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate im Pflegebereich hast, sollten diese unbedingt erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und dir kontinuierlich Wissen aneignest, was in der Pflege von grosser Bedeutung ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3k Schweiz vorbereitet
✨Wissen über die Pflege
Es isch wichtig, dass mir uf die Fachlichkeit im Pflegebereich eigeschränkt sind. Mach dir Gedanken über die Pflegeprozesse und zeig, wie du auf die Bedürfnisse vo Patient:innen eingehst. Falls du mit speziells Equipment arbeitest, solltest du auch das kennen und eventuell die Anwendung davon erklären chönne.
✨Berufliche Motivation
Als Teilzeitkraft isch e wichtige Frage, warum du nur Teilzeit arbeiten möchtest. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich an de Stelle interessiert. Es zeigt, dass du dir über die Rolle Gedanken gmacht hesch und dass die Arbeit für dich wichtig isch.
✨Soziale Fähigkeiten und Empathie
Im Pflegeberuf spielt die Empathie e grosse Rolle. Bereite dich drauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung hast und mit Patient:innen gut umgehen chasch.
✨Flexibilität im Teilzeitjob
Frag konkret nach der Planung vo deinem Arbeitszeit. Zeig, dass du flexibel bisch und bereit, dich an die Bedürfnisse vom Team und vo die Patient:innen anzupassen. Das zeigt, dass du nicht nur für die Stunden, sondern für die gesamte Arbeit in der Pflege da bisch.
