Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte zur Verbesserung der Betriebsabläufe und Effizienz.
- Unternehmen: Roche, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 8 Jahre Erfahrung in operativer Exzellenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Bei Roche kannst du dich als die Person zeigen, die du bist, und wirst für die einzigartigen Qualitäten, die du mitbringst, geschätzt. Unsere Kultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, in denen du wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert wirst, sodass du sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen kannst. So wollen wir Krankheiten verhindern, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat – heute und für kommende Generationen. Schließe dich Roche an, wo jede Stimme zählt.
Die Position
Bei Roche sind wir bestrebt, unseren Patienten größere Vorteile zu bieten. Um dies zu erreichen, ist der Performance Excellence Lead ein praktischer Experte für operative Exzellenz, der bahnbrechende Leistungsverbesserungen vorantreibt und langfristige Fähigkeiten aufbaut. Diese Rolle besteht darin, grundlegende Verbesserungen zu liefern, nicht nur marginale Gewinne, indem strukturierte, datengestützte Methoden eingebettet werden, die Effizienz, Qualität und die gesamte operative Leistung verbessern.
Als Mitglied des Performance Excellence Delivery-Teams arbeitest du mit Standortteams und Funktionen zusammen und integrierst traditionelle Lean-Prinzipien mit modernen digitalen Lösungen, um wahre Transformationen mithilfe unserer fünfstufigen Breakthrough-Methodologie zu erreichen: Vorbereitung, Diagnose, Design, Implementierung und Nachhaltigkeit.
Die Gelegenheit
- Leite strukturierte Durchbruchinitiativen, die grundlegende Verbesserungen in operativer Qualität, Effizienz und Produktivität liefern.
- Übernehme die End-to-End-Durchführung von Performance Excellence-Initiativen über alle Kernphasen: Projektumfang, Vorbereitung, Diagnose, Design, Aufbau & Bereitstellung und Nachhaltigkeit.
- Strukturiere und löse komplexe operationale Herausforderungen, indem du funktionsübergreifende Teams zu messbaren, hochwirksamen Geschäftslösungen leitest.
- Etabliere und verfolge wichtige Leistungsindikatoren für Initiativen, um langfristigen, greifbaren Geschäftswert und operative Kontinuität sicherzustellen.
- Wende operationale Säulen an – einschließlich Operative Exzellenz (OE), Lean, Digital, KI und Daten – um Verschwendung zu beseitigen und End-to-End-Prozesse zu optimieren.
- Setze systematische, bewährte, datengestützte Rahmenbedingungen ein, um praktische Ausführungen voranzutreiben und wiederholbare Leistungsgewinne in den Betriebsabläufen zu gewährleisten.
- Coache und schule Projektteams in Lean- und OE-Tools und fördere eine inklusive, leistungsstarke Kultur, die nachhaltigen Kompetenzaufbau verankert.
- Arbeite mit Standortfunktionen und der Unternehmensführung zusammen, um organisatorische Akzeptanz zu sichern, Veränderungen zu managen und strategische operationale Verbesserungen abzustimmen.
Wer du bist
- Bildung: Halte einen Bachelor-Abschluss (erforderlich) oder einen höheren Abschluss (Master/PhD bevorzugt) in einem relevanten technischen, ingenieurtechnischen oder wirtschaftlichen Bereich.
- Berufserfahrung: Bringe mindestens 8 Jahre relevante Erfahrung in der operativen Exzellenz mit einem Bachelor-Abschluss oder 6+ Jahre gleichwertige Erfahrung mit einem höheren Abschluss mit.
- Branchenhintergrund: Besitze praktische Berufserfahrung in der Biotechnologie, Pharmazie, chemischen Herstellung oder verwandten Prozessindustrien (z.B. Fertigung, Lieferkette oder Qualität).
- Meisterschaft in operativer Exzellenz: Zeige nachweisliche Expertise in der Leitung strukturierter OE- und Lean-Methoden zur Förderung grundlegender Verbesserungen.
- Digital & Datenkompetenz: Geschickt im Synthesizieren komplexer Datensätze in umsetzbare Erkenntnisse und Unterstützung der Einführung von OE, Digital, KI und fortschrittlichen Datenlösungen.
- Führung & Einfluss: Zeige starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit dem Selbstbewusstsein, senior Führungskräfte zu beeinflussen, herauszufordern und die Projektverantwortung aufrechtzuerhalten.
- Wachstumsmentalität & Kommunikation: Agiere als agiler, kollaborativer Denkpartner mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten in funktionsübergreifenden Teams.
Wer wir sind
Eine gesündere Zukunft treibt uns an, innovativ zu sein. Gemeinsam sind mehr als 100’000 Mitarbeitende weltweit engagiert, die Wissenschaft voranzutreiben und sicherzustellen, dass jeder Zugang zu Gesundheitsversorgung hat – heute und für kommende Generationen. Unsere Bemühungen führen dazu, dass mehr als 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt werden und über 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostikprodukten durchgeführt werden. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und unsere Ambitionen hoch zu halten, damit wir lebensverändernde Gesundheitslösungen liefern können, die einen globalen Einfluss haben. Lass uns gemeinsam eine gesündere Zukunft aufbauen. Roche ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben, dass es dringend notwendig ist, medizinische Lösungen jetzt zu liefern – auch während wir Innovationen für die Zukunft entwickeln. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, das Leben der Patienten zu transformieren. Wir sind mutig in Entscheidungen und Handlungen. Und wir glauben, dass gutes Geschäft eine bessere Welt bedeutet. Deshalb kommen wir jeden Tag zur Arbeit. Wir verpflichten uns zu wissenschaftlicher Strenge, unbestreitbaren Ethik und dem Zugang zu medizinischen Innovationen für alle. Das tun wir heute, um ein besseres Morgen aufzubauen. Wir sind stolz darauf, wer wir sind, was wir tun und wie wir es tun. Wir sind viele, die als Einheit über Funktionen, Unternehmen und die Welt hinweg arbeiten. Wir sind Roche.
Performance Excellence Delivery Lead in Basel Arbeitgeber: 1201 F. Hoffmann-La Roche AG
Bei Roche können Mitarbeitende als sie selbst auftreten und werden für die einzigartigen Qualitäten, die sie mitbringen, geschätzt. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Ausdrucksformen, offenen Dialog und echte Verbindungen, wodurch Mitarbeitende sowohl persönlich als auch beruflich gedeihen können. Roche bietet abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, an der Verbesserung von Gesundheitsstandards mitzuwirken.
Kontaktdaten:
1201 F. Hoffmann-La Roche AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Excellence Delivery Lead in Basel erhalten könntest
✨Kenne die Business-Intelligence-Communities
Such dir lokale oder Online-Communities, wo sich die BI-Profis austauschen. Das können Meetups, Konferenzen oder auch spezielle Foren sein, wo du nicht nur Wissen sammeln, sondern auch Kontakte knüpfen kannst, die dir beim Job suchen helfen.
✨Zeig deine Skills mit Projekten
Erstelle ein paar eigene Projekte, die deine Fähigkeiten in Datenanalyse und Visualisierung zeigen. Bei Plattformen wie GitHub kannst du deine Arbeiten veröffentlichen und so potenziellen Arbeitgebern zeigen, was du drauf hast. Das kommt super an!
✨Nutze Jobportale für BI-Spezialisten
Viele spezialisierte Jobportale fokussieren sich auf den Bereich Business Intelligence. Da findest du oft Stellen, die speziell auf deine Skills ausgerichtet sind. Bleib aktiv auf diesen Seiten, um keine Gelegenheit zu verpassen!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir von 1201 F. Hoffmann-La Roche AG suchen nach talentierten Menschen für unsere BI-Abteilung. Schau auf unsere Webseite und bewirb dich direkt. Zeig uns, was du kannst – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Excellence Delivery Lead in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Daten lebendig:Für die Stelle im Business Intelligence isch es wichtig, dass du deine analytische Fähigkeite zeigst. Benutz spezifisch Beispiele aus vorherigen Projekten, wo du Daten analysiert und daraus Erkenntnisse gewonnen hast. Das schaffi es für uns klar, wie du mit komplexe Informationen umgehsch und Mehrwert schaffsch.
Bring die richtigen Tools ins Spiel:Wenn du dich für die Vollzeitstelle bewirbst, vergiss nicht, die Tools und Technologien zu erwähnen, wo du dich auskennst. Ob es nun Tableau, Power BI oder SQL isch – zeig uns in deinem CV, dass du die nötige Erfahrung hast, um unsere Datenstrategien zu unterstützen.
Erzähl uns von deinem Lernweg:In deinem Bewerbungsschreiben sollst du auch deinen Werdegang ins Rampenlicht stellen. Erzähl uns, wie du zu Business Intelligence kamisch und welche Lerngelegenheiten du grosszügig gnutzt hesch. Das zeigt uns, dass du motiviert bisch und dich stetig weiterentwickelst.
Sei konkret mit deinen Zielen:Wenn du uns deine Ziele zeigsch, mach das spezifisch für die Rolle bei 1201 F. Hoffmann-La Roche AG! Sag uns, wie du glaubsch, dass du zu unserem Team beiträged chasch und wie du zum Wachstum beitragen möchsch. Das gibt uns ein klares Bild von deiner Vision und wie du Teil unserer Erfolgsgeschichte wäre chönntsch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1201 F. Hoffmann-La Roche AG vorbereitet
✨Datenanalyse im Vordergrund
Für die Rolle im Business Intelligence isch es wichtig, dass mir uns mit den verschiedenen Analysetools wie Tableau oder Power BI vertraut machen. Übe dich im Umgang mit diesen Tools, damit du im Interview zeigen chasch, wie du Daten visualisieren und interpretieren würkisch.
✨Echte Fallstudien vorbereiten
Mach dich bereit für technische Fragen, die a realistische Geschäftsszenarien angehängt sind. Das können z.B. Fallstudien über den Umsatz oder Marktanalysen si. Du chasch auch mini eigene Beispiele vorbereiten, wo du mit Daten gearbeitet hesch, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Versteh die Business-Ziele
Da du in einer Vollzeitstelle mit Business Intelligence beschäftigsch, isch es wichtig, dass du die Strategie und Ziele von 1201 F. Hoffmann-La Roche AG verstehst. Setze dich mit deren aktuellen Projekten auseinander und überleg, wie du mit Informationen und Daten dazu beitragen chasch, die Ziele zu erreichen.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation
Im Business Intelligence ist die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oft zentral. Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du gut im Team gearbeitet hesch oder komplizierte Sachen für nicht-technische Kollegen verständlich erklärt hesch.