Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Trade & Revenue Management Team und gestalte die Zukunft der Selbstpflege.
- Unternehmen: Opella, ein führendes Unternehmen im Bereich OTC und VMS mit einer Leidenschaft für Selbstpflege.
- Vorteile: Bedeutungsvolle Arbeit, Wachstumschancen und die Möglichkeit, die Selbstpflege zu revolutionieren.
- Weitere Informationen: Fließend in Englisch und Deutsch; Französisch von Vorteil.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das echte Veränderungen in der Gesundheitsbranche bewirken kann.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft/Finanzen/Analytik und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Our Company.
Opella.
We are the purest OTC and VMS global player.
We are here to revolutionise self‑care.
We champion alternative thinking, taking the best from our heritage and combining it with a relentless consumer focus and creativity.
We believe every person should have their health in their hands.
We’re transforming millions of lives, one life at a time.
For our people.
For our communities.
For our planet.
And we won’t stop until we make self‑care as simple as it should be, bringing health in your hands.
We are building love brands like Dulcolax, Bisolvon, Bioflorin, and Buscopan, that serve 1bn consumers worldwide.
We aspire to become the best Fast Moving Consumer Health (FMCH) company In & For the world and we aim to build a work environment where people can thrive, grow, enjoy and be at their best.
Our Team.
Trade & Revenue Management (TRM) Team are Commercial Challengers, stepping in to accelerate self‑care simplification.
The TRM Lead position is part of the Western Europe (WEU) TRM Team reporting to WEU Zone TRM Head and working closely with the Country Head for Austria and Switzerland.
Job Purpose
Create Value through full spectrum of TRM levers (Commercial Policy, Pricing, Pack/Price architecture, Channel / Product Mix etc), achieving positive impact on Net Sales / Profitability / Cashflow.
- Job Scope
- Commercial
Policy: work with Commercial Team to design optimum Commercial Policy to drive best in class activation of Opella brands across different channels, while meeting GTN targets and maximizing Pay-for-Performance approach
- Pricing: responsible for the pricing process locally. Ensure to drive price increase leveraging defined pricing strategy (price index vs competitors & pack price architecture)
- Market Access: lead the local market access agenda in partnership with our external consultant, developing and executing pricing plans for our RX portfolio.
- Promotion: Conduct promo ROI analysis to drive cost-efficient allocation of in-store activation investment across brands
- Mix: Responsible for monitoring & driving positive SKU, brand, channel, and customer mix through tailored action plan based on detailed analysis, data and strategy
- Portfolio optimization / simplification: Brand architecture: act as the local lead to support marketers to find new pricing / sizing opportunities linked to consumer occasions (small trial pack, big value pack …)
Optimization: act as the local lead to work with EULA & global to find portfolio optimization like shared packaging or harmonized pack size across country
- Innovations: being part of the local innovation process to define a sustainable and profitable go‑to‑market approach with the right GTN investment.
- Contribute to Country Operational Efficiency Lead Sales Out to Sales In translation as part of Integrated Business Planning (IBP) process and collaborate with Country Head to ensure robust Net Sales assumptions
- Stock in
Trade: partner with commercial, brand and supply teams to maintain appropriate/healthy stock levels across channels, anticipating seasonality and consumer demand, while minimising overstock and stock out risks.
You.
- Education – bachelor’s or master’s degree in business / finance / analytics.
- Experience: At least 5 years previous work experience in revenue management, commercial and/or finance – ideally a combination of these.
FMCG / consumer healthcare / consultancy background in either Austrian/Swiss markets.
Commercial aptitude is key.
- Soft skills: High learning agility.
Ability to challenge and drive change.
Ability to easily extract insight from data to feed into compelling commercial strategies.
Excellent interpersonal and communication skills; team player.
- Technical skills: Strong analytical skills & proficiency in Microsoft Office especially Excel; Power BI is a plus.
- Languages: Fluent in English and German.
- nice-to have: French
At Opella, you will enjoy meaningful work, opportunities for growth, and the chance to help build the future of self‑care.
Join us in bringing Health.
In Your Hands.
This is more than the next step in your career, it’s a chance to lead change and help reinvent self‑care for the world.
If you’re ready to challenge, inspire and deliver impact that matters, we’re ready for you.
We are challengers.
We are Opella.
About Us
Opella is the self‑care challenger with the purest and third‑largest portfolio in the Over The Counter (OTC) & Ammo Vitamins, Minerals & Supplements (VMS) market globally.
Our mission is to bring health in people’s hands by making self‑care as simple as it should be.
For half a billion consumers worldwide – and counting.
At the core of this mission is our 100 loved brands, our 11,000‑strong global team, our 13 best‑in‑class manufacturing sites and 4 specialized science and innovation development centers.
Headquartered in France, Opella is the proud maker of many of the world’s most loved brands, including Allegra, Buscopan, Doliprane, Dulcolax, Enterogermina, Essentiale and Mucosolvan.
As a globally certified B Corp company, we are active players in the journey towards healthier people and planet.
Find out more about our mission at
Opella values diversity in all its forms and is committed to fostering a workplace where everyone can belong and excel.
We welcome and encourage applications from people of all backgrounds.
- #LI‑HYBRID
- #J-18808-Ljbffr
Trade and Revenue Lead - Austria/Switzerland ( all genders ) Arbeitgeber: 1156 Opella Healthcare Switzerland AG
Opella Healthcare Switzerland AG bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Handels- und Umsatzmanagement weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während das Unternehmen gleichzeitig auf profitables Wachstum und Marktführerschaft im Bereich Selbstpflege abzielt. Mit einem globalen Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden bietet Opella Healthcare attraktive Karrierechancen für Fachkräfte mit einer Leidenschaft für den Gesundheitssektor.
Kontaktdaten:
1156 Opella Healthcare Switzerland AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trade and Revenue Lead - Austria/Switzerland ( all genders ) erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie 1156 Opella Healthcare Switzerland AG ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei 1156 Opella Healthcare Switzerland AG.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie 1156 Opella Healthcare Switzerland AG zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei 1156 Opella Healthcare Switzerland AG
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei 1156 Opella Healthcare Switzerland AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trade and Revenue Lead - Austria/Switzerland ( all genders ) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von 1156 Opella Healthcare Switzerland AG passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die 1156 Opella Healthcare Switzerland AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will 1156 Opella Healthcare Switzerland AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für 1156 Opella Healthcare Switzerland AG gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1156 Opella Healthcare Switzerland AG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für 1156 Opella Healthcare Switzerland AG bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die 1156 Opella Healthcare Switzerland AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.