Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere fortschrittliche thermische Systeme für Elektrofahrzeuge.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Elektromotoren- und Antriebstechnik.
- Vorteile: Internationale Arbeitsumgebung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches, diverses Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der energieeffizienten Mobilität mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Thermodynamik und Fahrzeugtechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Kommt Innovieren Sie Bewegung mit uns. Als unser nächster Experte für das Fahrzeug-Thermalmanagementsystem für Elektrofahrzeuge sind Sie an der Spitze der Gestaltung und Optimierung fortschrittlicher thermischer Architekturen. Ihre Expertise in Fahrzeugwärmepumpensystemen, Thermalmanagement, natürlichen Kältemitteln, Systementwicklung und Simulation wird dazu beitragen, Innovationen zu beschleunigen und strategische Entscheidungen für Technologien der nächsten Generation zu lenken.
Ihre Verantwortlichkeiten werden sein:
- Leitung der Entwicklung des Fahrzeugthermalsystems und des Designs von hochmodernen thermischen Modulen unter Verwendung nachhaltiger Kältemittel für Automobilanwendungen
- Zusammenarbeit mit Simulations-, Design-, Test- und Steuerungsingenieuren sowie funktionsübergreifenden Teams zur Förderung von Innovationen
- Spezifizieren, Definieren, Bewerten und Validieren von Submodulen und Komponenten zur Erfüllung von Leistungs- und Umweltzielen
- Verantwortlich für den gesamten technischen Austausch mit Lieferanten oder Partnern und Kunden
- Integration von Simulationsinsights und KI-Tools zur Verfeinerung von Systemdesigns
- Daten analysieren, Berichte vorbereiten und Ergebnisse den leitenden Stakeholdern präsentieren
- Arbeiten in einer globalen, matrixorganisierten Organisation, die Agilität, Experimentieren und kontinuierliches Lernen schätzt
- Einfluss auf Produkt-Roadmaps nehmen und die Markteinführungszeit für hochwirksame Lösungen beschleunigen
- Genießen Sie eine Kultur, die technische Meisterschaft, Zusammenarbeit und Führungskräfteentwicklung unterstützt
- Teil eines Teams sein, das die Zukunft der energieeffizienten Mobilität gestaltet
Unsere Anforderungen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Thermodynamik und thermischer Systemgestaltung
- Frühere Erfahrung in der Automobilindustrie mit solidem Verständnis der globalen Vorschriften für thermische Systeme
- Master-Abschluss in Thermoengineering, Maschinenbau oder einem verwandten Bereich; PhD wird als Vorteil angesehen
- Erfahrung mit MATLAB, Dymola, GT Suites und 1D-Simulationssoftware mit zusätzlichen Programmierkenntnissen in Python oder R
- Erfahrung im technischen Management von Lieferanten oder Partnern für Subsysteme, Module oder Komponenten
- Stark kollaborative, teamorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, effektiv über funktionsübergreifende Teams hinweg zu arbeiten und mehrere Stakeholder zu koordinieren
- Exzellente zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Diskussionen zu leiten, Entscheidungen zu beeinflussen und Verantwortung für Projekte zu übernehmen
- Fließend in Französisch, Deutsch oder Italienisch zusätzlich zu Englisch
Was wir bieten:
- Ein wirklich internationales und multikulturelles sowie schnelllebiges Arbeitsumfeld
- Eine hochmoderne, vollautomatisierte Produktionsumgebung, in der Innovation auf Ausführung trifft
- Die Möglichkeit, Ihre beruflichen Fähigkeiten in einem vielfältigen und ansprechenden Job weiterzuentwickeln
Schließen Sie sich unserem globalen, integrativen und vielfältigen Team an. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität aller, die wir berühren, durch unsere innovativen Bewegungssysteme zu verbessern. Wir sind ein wirklich globales Team, das durch unsere gemeinsamen Werte verbunden ist. Unsere Kultur basiert auf der Vielfalt, dem Wissen, den Fähigkeiten, der Kreativität und den Talenten, die jeder Mitarbeiter in das Unternehmen einbringt. Unsere Mitarbeiter sind das wertvollste Gut unseres Unternehmens. Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen, vielfältigen und gerechten Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Mitarbeiter unterschiedlicher Hintergründe geschätzt und respektiert werden, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht, ihrer Rasse, Ethnie oder religiösen Zugehörigkeit. Wir sind bestrebt, unsere Mitarbeiter zu inspirieren, zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und Erfüllung und Sinn in der Arbeit zu finden, die sie tun.
Über die Johnson Electric Group: Die Johnson Electric Group ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung von Elektromotoren, Aktuatoren, Bewegungssubsystemen und verwandten elektromechanischen Komponenten. Sie bedient eine breite Palette von Branchen, darunter Automobil, Smart Metering, medizinische Geräte, Bürogeräte, Hausautomation, Belüftung, Haushaltsgeräte, Elektrowerkzeuge, Garten- und Landschaftsbau, Lagerautomatisierung, Flüssigkeitskühlung und robotische Gelenke. Die Gruppe hat ihren Hauptsitz in Hongkong und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in mehr als 20 Ländern weltweit. Johnson Electric Holdings Limited ist an der Börse von Hongkong Limited (Aktiencode: 179) notiert. Für weitere Informationen besuchen Sie johnsonelectric.com.
Schließen Sie sich unserer Talentgemeinschaft an!
Vehicle Thermal Management System Expert for Electrical Vehicles in Sachseln Arbeitgeber: 100283 Johnson Electric International AG Operation
Als Arbeitgeber bietet die Johnson Electric Group ein internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld, das Innovation und technische Exzellenz fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer inklusiven Unternehmenskultur, in der Vielfalt geschätzt wird, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitenden eine sinnvolle und erfüllende Karriere zu ermöglichen. Hier haben Sie die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Technologien im Bereich der elektrischen Mobilität zu arbeiten und Teil eines dynamischen Teams zu sein, das die Zukunft der energieeffizienten Mobilität gestaltet.
Kontaktdaten:
100283 Johnson Electric International AG Operation Recruiting-Team
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✨Mach mit an Fachmessen!
Fachmessen im Bereich Automatisierungstechnik sind super, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die neuesten Trends zu bekommen. Besuche Events wie die Automatica oder die SPS IPC Drives, um direkt mit möglichen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dich über offene Stellen zu informieren.
✨Tauch ein in die Gemeinschaft!
Such dir Online-Communities und Foren, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen, wie die Automation Community auf LinkedIn oder spezialisierte Subreddits. Dort kann man nicht nur viel lernen, sondern auch interessante Kontakte knüpfen, die dir bei deinem Job-Einstieg helfen können.
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio, wo du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Bereich Automatisierungstechnik zeigst. Mach's sichtbar! Sei es durch GitHub für Software-Projekte oder eine eigene Webseite, auf der du deine Skills und Erfolge dokumentierst. So kann sich 100283 Johnson Electric International AG Operation gleich ein Bild von deinem Können machen, wenn du dich bewirbst.
✨Nutze unser Bewerberportal!
Unterstütz uns und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Dort findest du viele spannende Stellen im Bereich Automatisierungstechnik, die oft nicht anderswo ausgeschrieben sind. Es lohnt sich, auch die Sektion für interessante Unternehmen in der Branche durchzusehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vehicle Thermal Management System Expert for Electrical Vehicles in Sachseln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig Din technische Fertigkeiten:In der Automatisierungstechnik chschte das Verstandnis vo Steuerungssysteme und Programmierung. Wänn du Projekts hesch, wo du din Skillset habe cha unter Beweis stelle, wie z.B. mit SPS-Programmierung oder IoT-Anwendungen, vergiss nöd, die i dinem CV oder Portfolio bezüglich dem Job als Vehicle Thermal Management System Expert for Electrical Vehicles z'integriere.
Verlinkige zu Wissen und Zertifikate:Wenn du spezifischi Zertifikate oder Weiterbildige im Bereich Automatisierungstechnik hesch, wie beispielsweise Schneider Electric oder Siemens-Zertifikate, mach das sichtbar. Dies zeigt, dass du d'Skills und das Wissen für Vehicle Thermal Management System Expert for Electrical Vehicles hesch und wirklich engagiert bisch, im Bereich weitz'komme.
Bleib flexibel und motiviert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, salle durch Din Motivationsbrief klar mache, wieso du wirklich über längere Zeit bei 100283 Johnson Electric International AG Operation wohrschaffä wotsch. Zeig dä Willen zum Lernen und zur persönliche Entwicklung, und dass du bereit bisch, di mit de neusten Technologien auseinanderzsetze.
D'Passion fürs Tüftle:Automatisierungstechnik ist ned numme en Beruf, sondern e Leidenschaft. Erzähl im Bewerbungsprozess vo deinen persönlichen Projekte oder Erfahrungen, wo du zeigt hesch, dass du Spaß am Problemlöse und Tüftle hesch. Das hilft, din Enthusiasmus über die Stelle als Vehicle Thermal Management System Expert for Electrical Vehicles zu vermittle.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 100283 Johnson Electric International AG Operation vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Mach dich fit in den neuesten Technologien der Automatisierungstechnik. Sei bereit, spezifische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren zu beantworten. Zeig uns, dass du die relevanten Tools und Software wie PLC-Programmierung oder SCADA-Systeme wirklich beherrschst!
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite ein paar Beispiele vor, wo du dein Wissen in der Automatisierungstechnik anwenden konntest. Zeig uns deine Projekte – von der Planung bis zur Implementierung, und erwähne auch Probleme, die du gelöst hast. Nichts wirkt besser als konkrete Erfolge!
✨Soft Skills betonen
In der Automatisierungstechnik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in einem Team arbeitest und Kommunikationsbarrieren überwindest. Wir möchten sehen, dass du nicht nur technisch stark bist, sondern auch im Umgang mit Kolleg:innen glänzen kannst.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen wir sehen, dass du langfristig motiviert bist. Sprich darüber, wie du dich in der Branche weiterentwickeln möchtest und wie du dich an neue Technologien anpassen kannst. Das zeigt uns, dass du ein wertvoller Teil unseres Teams werden möchtest!
