Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung unserer Azubis in der zentralen Ausbildungswerkstatt in Olten.
- Unternehmen: Fielmann, ein innovatives Familienunternehmen im Bereich Optik.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 13. Monatsgehalt, Mitarbeiterrabatte und spannende Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Optik und unterstütze junge Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in optischer Ophthalmologie und Erfahrung in der Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.
Chez Fielmann, plus que de simples collègues, nous sommes les membres d’une même équipe.
Notre force naît de notre cohésion.
Des impulsions nouvelles nous permettent de nous développer.
Votre engagement nous aide à grandir – tantôt rapidement, tantôt avec prudence.
Ensemble, nous trouvons le bon tempo et créons les standards de demain.
- Avantages
- Une rémunération juste
- un 13e salaire
- indemnité de transport
- Des horaires de travail intéressants, du lundi au vendredi
- Des rabais collaborateur pour vous-même ainsi que votre famille
- Une formation initiale réalisée sur place par nos formateurs et formatrices spécialisés
- Une vaste offre de formation à notre centre régional de formation continue d’Olten
- Des équipes à l’esprit familial et un environnement de travail numérique
- Un poste sûr et de nombreuses prestations sociales
- Missions
- Soyez responsable de la formation de nos apprenties et apprentis à notre atelier central de formation d’Olten.
- Chargez-vous de l’élaboration professionnelle et pédagogique d’unités de formation théoriques et pratiques.
- Organisez les différentes unités de formation et menez-les à bien avec les apprenties et apprentis.
- Apportez votre soutien à nos responsables de formation en succursale.
- Profil
- Vous avez mené à bien votre formation en optique ophtalmique
- Vous disposez d’expérience en conseil de la clientèle, en atelier ainsi qu’en direction et encadrement des apprenties et apprentis
- Vous appréciez les interactions empathiques avec les jeunes
- Vous êtes doué(e) de bonnes capacités de communication, si possible dans plusieurs langues (fr/de/it/en)
- Vous travaillez en autonomie et de manière structurée, conscient(e) de vos responsabilités
- Vous êtes assertif (ou assertive) et résistant
- Vous avez l’esprit d’équipe et prisez le travail en coopération
- Vous êtes ouvert(e) aux nouvelles technologies
Est-ce la description d’un emploi en optique qui vous permettrait de mettre vos atouts en avant ?
Le Groupe Fielmann est la troisième plus grande compagnie mondiale du secteur de l’optique.
L’entreprise familiale cotée en bourse, dont le siège social est sis à Hambourg, emploie un modèle commercial omnicanal pour approvisionner ses clients en lunettes, lentilles de contact et systèmes auditifs.
La Suisse abrite plus de 45 boutiques spécialisées ; avec nos quelque 180 apprentis, nous sommes l’un des premiers formateurs de la branche.
Fielmann is a family business with clear objectives and convincing values. “You are the customer” is the guiding principle of our corporate philosophy.
Our employees offer our customers the kind of advice that we would like to receive ourselves: always fair, friendly and competent – irrespective of their budget.
We assume responsibility for our customers, for our employees and for society.
For us, investing in society is a matter of course because it is also an investment in the future.
#J-18808-Ljbffr
Formateur ou formatrice spécialisé(e) en optique (h/f/d) Arbeitgeber: 0556 Fielmann AG
Die Fielmann AG in Basel bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für HR-Experten, die Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legen. Mit einem familiären Arbeitsklima, attraktiven Benefits und der Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von HR-Prozessen mitzuwirken, ist dies der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Personalwesen suchen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Formateur ou formatrice spécialisé(e) en optique (h/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in deiner Region nutzen
Schau, dass du dir ein starkes Netzwerk in deiner Region aufbaust, besonders in der Branche des Ausendienstes. Besuche lokale Messen, Branchenveranstaltungen oder Webinare, wo du potenzielle Arbeitsgeber wie 0556 Fielmann AG kennenlernen kannst. Oft gibt's direkte Möglichkeiten, sich vorzustellen und ein persönliches Gespräch zu führen.
✨Direktansprache bei Unternehmen
Wenn du ein Unternehmen wie 0556 Fielmann AG ins Visier genommen hast, zögere nicht, direkt anzufragen. Schreib eine nette, kurze Nachricht, in der du dein Interesse am Ausendienst erklärst. Manchmal setzen die Unternehmen auf Initiative und ziehen Bewerber vor, die proaktiv sind.
✨Sales-Communitys nutzen
Find die richtigen Communitys für Sales-Profi. Plattformen wie Xing oder spezielle Facebook-Gruppen können dir Zugang zu Job-Angeboten geben, die oft nicht ausgeschrieben sind. Hier kannst du dich aktiv einbringen und dein Netzwerk noch weiter vergrössern.
✨Persönliche Vorstellungsgespräche
Bereite dich gut auf persönliche Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über 0556 Fielmann AG und deren Produkte oder Dienstleistungen, die du vertreiben würdest. Zeig im Gespräch, dass du nicht nur die Wünsche der Kunden verstehst, sondern auch, wie du zur Verkaufsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Formateur ou formatrice spécialisé(e) en optique (h/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Show, don't tell: Wünsch dir was!:Im Ausendienst sind gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine starke Kommunikationsfähigkeit der Schlüssel. In deinem CV und Bewerbungsschreiben sollten konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt auf jeden Fall nicht fehlen. Wie hast du in der Vergangenheit Kunden begeistert oder Probleme gelöst? Zeig uns deine Erfolge!
Verkaufsskills unter die Lupe:Listet in deinem CV deine spezifischen Verkaufstechniken oder Tools auf, die du beherrscht. Hast du Zertifikate für Verkaufstrainings oder Marktanalysen? Das sind tolle Fähigkeiten, die uns zeigen, dass du bereit bist, auf dem Markt erfolgreich zu sein. Und vergiss nicht, die Zahlen zu präsentieren: Hast du Umsätze gesteigert oder Kunden gewonnen?
Motivation und Zukunftsaussichten:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Außendienst möchtest und was dich antreibt. Zeig uns, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch die Lust, im Vertrieb durchzustarten und langfristig zum Erfolg von 0556 Fielmann AG beizutragen.
Prägnanz ist Trumpf:Halte deine Unterlagen, vor allem dein Bewerbungsschreiben, prägnant und auf den Punkt. Bei einer Vollzeitstelle legen wir Wert auf klare Statements und eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen. Ach, und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den direkte Kundenkontakt rüberzubringen – wir lieben das!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 0556 Fielmann AG vorbereitet
✨Kundenbeziehungen im Fokus
Im Ausendienst ist es mega wichtig, dass du zeigen kannst, wie du mit Kunden umgehst. Überleg dir vorher konkrete Beispiele, wo du Lösungen für Kunden Probleme gefunden hast oder erfolgreiche Verkaufsgespräche geführt hast. Zeig, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und kreativ darauf reagierst!
✨Die passende Präsentation
Mach dich bereit, deine Präsentationsskills unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, ein Produkt oder eine Dienstleistung vorzustellen. Üb das vorher und überleg dir, wie du potenziellen Kunden den Nutzen optimal verkaufen kannst – das zählt im Verkauf absolut!
✨Ziele und Erfolge quantifizieren
Im Ausendienst zählt oft, was du tatsächlich erreichst. Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Verkaufszahlen und Erfolge zu nennen. Das gibt deinem Gegenüber ein konkretes Bild von deinem Können und zeigt, dass du auf Zielerreichung fokussiert bist.
✨Vertrau auf deine Soft Skills
Abgesehen von Fachwissen sind im Ausendienst deine Soft Skills entscheidend. Sei bereit zu zeigen, dass du ein guter Kommunikator bist und dich gut auf verschiedene Kundentypen einstellen kannst. Das ist oft entscheidend für den langfristigen Erfolg im Verkauf!
